Functieomschrijving

Voor de BRG/IBA teams zijn we op zoek naar een senior die zich ziet als "T-shape" tester, iemand die ook ECHT Java kan lezen & schrijven (schrijven in elk geval voor de StepDefs, hoeft geen echte Java Developer te zijn). Het team werkt aan een nieuwbouw IBA applicatie (java applicatie) en doet onderhoud aan de bestaande BRG applicatie (java / cobol applicatie). Deze persoon moet een echte teamplayer zijn. De IBA applicatie wordt op het Openshift platform ontwikkeld en het team past de DevOps werkwijze al zoveel mogelijk toe. Je bent verantwoordelijk voor het adequaat en efficiënt (geautomatiseerd) testen van de IBA-services. Je gebruikt en ontwikkelt daartoe tools, methoden en technieken in nauwe afstemming met je team, architecten en experts binnen je Vakgroep.

Je komt te werken in een scrumteam met een 2e senior tester. Je ontwikkelt en voert tests uit (zowel in de realisatie fase als het ondersteunen van de acceptatiefase). We zoeken iemand met ervaring op het gebied van API testen, maar er vinden ook nog testen plaats op de frontend alsmede op de Database. Globale kennis van inning en betalingsverkeer is een pre. We zijn op zoek naar een tester die zijn weg kan vinden in Java en ervaring heeft in testautomation. We gebruiken voor de testopzet Java en Cucumber. We zijn op zoek naar iemand die kritisch is en meekan praten met de bouwers. Hij/zij stelt de juiste vragen over de test, maar kan ook meehelpen met het automatiseren van de testen.

Als teamlid van een Agile team wordt je gevraagd een maximale bijdrage leveren aan de teamprestatie. Naast een (pro-)actieve bijdrage leveren aan de verschillende Agile-events, zorg je er samen met de andere teamleden voor dat de gecommitteerde sprint-doelen worden gehaald. De kern van de werkzaamheden bestaat uit het (geautomatiseerd) testen van nieuwe en bestaande ICT services.

De taken bestaan uit:
* Volledig meedraaien in het Scrum-team waarbij je je test-visie ook gebruikt tijdens de Refinements
* Handmatige testen voorbereiden en uitvoeren
* Automatische testen opstellen/implementeren
* Automatische testen uitvoeren, resultaat analyseren en aanpassen waar nodig
* Defects overleggen met developers en correct registreren
* Implementeren en toepassen van nieuwe methoden, tools en technieken

Achtergrond opdracht
Het domein Inning en Betalingsverkeer van de Belastingdienst, zorgt voor geld in de schatkist en voor uitbetaling van toeslagen. We willen een organisatie zijn die op een efficiënte manier zo veel mogelijk van de verschuldigde belasting int. Binnen dit domein zijn grote veranderingen gaande. Er is nieuwe wetgeving, maar gelijktijdig willen we ook de bronadministraties vernieuwen. Diverse agile ICT projecten leveren hiervoor de benodigde producten en diensten.

Het team BRG/IBA van inning & Betalingsverkeer is onderdeel van de ICT organisatie. BRG (Beheer Rekeningafspraak Gegevens) administreert bankrekeningnummers die door de Belastingdienst in het betalingsverkeer worden gebruikt.

De BRG Administratie bevat rekeningafspraken, machtigingafspraken, derdenafspraken en blokkades op betalen naar personen en bankrekeningen. De oude BRG applicatie bestaat uit twee onderdelen: een Cobol applicatie en enkele Java applicaties (kantoor, webservice, fabriek). De opzet van de nieuwe IBA applicatie is op basis van microservices, welke we draaien op OpenShift, een cloud platform. Een mooie uitdaging voor onze tester. Het team is een integraal AGILE-team dat werkt op basis van scrum en bestaat uit de disciplines ontwerp, bouw en test. Daarnaast is architectuur nauw betrokken voor de benodigde inhoudelijke begeleiding.

Functie eisen

• Minimaal HBO+ werk en denk niveau
• Kennis van SOA, Microservices, REST/SOAP (5 jaar)
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare en relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met testautomation, Java en Cucumber

Functie wensen

• Kennis van Openshift
• Competenties als: Analytisch, Productgerichtheid (kwalitatief), Samenwerkingsgericht, Resultaatgericht

Overige Informatie

ZZP'ers: Nee
Locatie: Apeldoorn
Hybride werken: Bespreekbaar
Uren: 36 uur
Startdatum: 1 januari 2026
Inhuurtermijn: 6 maanden
Verlenging: Ja
Recruiter voor deze rol: Alexander Bull, +31 6 30685583, alexander.bull@itaq.nl 

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterAB1@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.