Functieomschrijving

Vanuit Klant Interactie & Services(KI&S) moeten voor de Keten Interactie in 2026 de logische gegevensmodellen opgesteld worden van de prio 1 bronnen (11 in totaal). Deze bronnen zijn met name gericht op het telefonie proces, maar kunnen ook bij de diverse mijn.portalen van de Belastingdienst horen. Je werkt via de bottom-up methode waarbij je start bij de bronadministratie zelf. Je werkt samen met o.a. de data engineers, data steward, data architect, kennishouders en kennismodelleurs om input op te halen en je modellen te laten valideren. Er zal een Keten Interactie modelleerteam ingericht worden waarbij er ook 2 nieuw te werven vaste modelleurs (1 kennis- en 1 gegevensmodelleur) zullen starten. Er is een modelleer raamwerk ontwikkeld (het zgn VDA-raamwerk) waar werkwijzen en standaarden zijn bepaald. De gegevensmodellen worden in Powerdesigner gemaakt en gepubliceerd in de landelijke modellenbibliotheek. Jij zult al de eerste modellen gaan opleveren en met je ruime ervaring, ondersteund door modelleer experts vanuit de Consultancy Dienst, de nieuwe modelleurs gaan inwerken en begeleiden.

Functie eisen

• De kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau, aantoonbaar middels een afgeronde opleiding
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met logisch gegevens modelleren
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar kennis en ervaring met modelleertalen, zoals Entity Relationship Diagram (ERD) of Unified Modeling Language (UML)
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbaar WO werk- en denkniveau

Functie wensen

• Kandidaat heeft ervaring met logisch gegevens modelleren, conceptueel modelleren en het tijdig opleveren van gegevensmodellen
• Kandidaat heeft ervaring met data engineering waaronder het werken met Analytics en SQL tooling
• Kandidaat kan (samen)werken in multi-disciplinaire teams
• Bij voorkeur heeft de kandidaat ervaring met het conceptueel modelleren en kun je naast de gegevensmodellen ook de kennismodellen opstellen.
• Kandidaat heeft bij voorkeur een opleiding afgerond in de richting van informatiekunde, IT of een vergelijkbare relevante opleiding

Overige Informatie

ZZP'ers: Nee
Locatie: Utrecht
Hybride werken: Bespreekbaar
Uren: 36 uur per week 
Startdatum: 5 januari 2026
Einddatum: 30 juni 2026
Inhuurtermijn: 6 maanden
Verlenging: Ja
Recruiter voor deze rol: Sanne van Mun, 0645224156, sanne.vanmun@itaq.nl

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterSM@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.