Functieomschrijving

Voor onze eindklant O&P Rijk zoeken we een specialist Omgevingswet.

Samen met een klein aantal collega’s die ook deze rol vervullen, ga je gericht kennis overdragen aan en uitwisselen met de medewerkers die bij de bevoegd gezagen verantwoordelijk zijn voor de bovengenoemde aansluiting op het DSO-LV. Het expertteam valt onder de directe aansturing van de migratie-coördinator DSO-LV. De migratie-coördinator is binnen het team verantwoordelijk voor de coördinatie van het aansluitproces van Gezagen aan de kant van de landelijke voorzieningen. Vanuit het expertteam migratie heb je de taak de dienstenleveranciers voor lokale overheden op het gebied van IV maandelijks tijdens de leveranciersdagen bij te praten op de laatste stand van zaken en kennis te delen.
Je kunt goed luisteren en signaleren welke kennis resp. ondersteuningsbehoefte nodig is en adviseert daarbij proactief. Je gebruikt bestaande ondersteuningsproducten van ADS en de koepels en ontwikkelt indien nodig nieuwe producten die bevoegde gezagen (gemeenten, provincies, waterschappen en rijkspartijen) concrete handvaten bieden om volgens de (bedoeling van de) Omgevingswet en met het DSO te werken. Je bent daarbij proactief, kunt goed organiseren en verbinden (organisaties/mensen samenbrengen) en werkt samen met andere collega’s bij ADS, met de koepelorganisaties VNG, UvW, IPO en de samenwerkende rijkspartijen, en met de doelgroep (medewerkers van overheden, softwareleveranciers, etc). Je zet hiervoor indien nodig je eigen netwerk in.

Jouw taak wordt het begeleiden en ondersteunen van de werkplaatsen implementatie van ADS.
Meer informatie over wat de werkplaatsen inhouden is te vinden op de website van ADS: https://aandeslagmetdeomgevingswet.nl/implementatie/werkplaatsen-implementatie-omgevingswet/. Werkplaatsen worden ingezet als middel om te oefenen en/of een concrete implementatiestap te kunnen zetten waar men bijvoorbeeld vastloopt, het te complex wordt, etc. werkplaatsen zijn integraal in de ketens van de Omgevingswet (inhoud, DSO en anders werken) en hebben een vooraf bepaald smart en concreet doel. Deelnemers aan werkplaatsen (gemiddeld tussen de 20 en 80 deelnemers) zijn medewerkers van overheden (denk aan vergunningsverleners, handhavers, beleidsmedewerkers, medewerkers dienstsverlening, etc.), (software)leveranciers en eventueel andere externe partijen.

Je werkzaamheden bestaan in elk geval uit:
• Intake gesprekken en vraagverheldering met aanvrager(s) werkplaats;
• Voorstel voor aanpak werkplaats doen;
• (proces)begeleiding sessies werkplaatsen met het ook op de te behalen vooraf bepaalde resultaten;
• Schakelen met één of meerdere contactpersonen experts bij ADS en samenwerkings-partners zodat eventuele knelpunten snel worden opgelost en de werkplaats soepel verloopt;
• Bijhouden en vastleggen aanpak en ervaringen werkplaats;
• Resultaten en lessen werkplaats vastleggen en geschikt maken om te kunnen delen (o.a. via website ADS, bijeenkomsten etc).

De insteek voor de implementatie-ondersteuning is programmatisch: per kwartaal worden de inzet en prioriteiten bepaald.

Functie eisen

Kandidaat beschikt over aantoonbaar WO werk- en denkniveau

Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van de Omgevingswet en het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO)

Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider of adviseur

Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het begeleiden van grotere en complexe sessie (zowel de materie als de samenstelling van de (gevarieerde) groep) en het verbinden van mensen

Kandidaat heeft aantoonbare ervaring als projectleider of adviseur binnen een lokale overheid of uitvoeringsorganisatie daarvan

Functie wensen

Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis en ervaring met de Omgevingswet

Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft als projectleider of adviseur in het (bege)leiden van (verander-)projecten binnen de lokale overheid i.r.t. de Omgevingswet

Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met kennisoverdracht

Mate waarin de kandidaat de vaardigheid bezit om bruggen te slaan tussen verschillende organisaties (bevoegde gezagen, uitvoeringsorganisaties, koepels, leveranciers) en disciplines (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)

Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring en/of affiniteit heeft met (proces)begeleiding van (groeps)bijeenkomsten en coaching van deelnemers

Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met (leveranciers die) software (ontwikkelen) voor lokale overheden i.r.t. DSO

Mate waarin de kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)

Overige Informatie

Start: 1 december

Duur: 6 maanden, optie op verlenging

Inzet: 24-36 uur per week

Standplaats: Den Haag

Meer info via Marcel.vanrijn@itaq.nl of 06-47103115