Functieomschrijving

Waarom deze functie?
Vanuit het programma TALOS (Taskforce Locaties Openen en Sluiten) lopen diverse ICT-projecten ter ondersteuning van het openen en sluiten van opvanglocaties in Nederland. Door interne doorgroei zoeken wij een ervaren projectmanager om de continuïteit van deze projecten te waarborgen. Heb jij een infrastructurele achtergrond, ervaring in complexe ICT-projecten en affiniteit met vastgoedontwikkeling? Dan maken wij graag kennis met jou.

Jouw rol bij het COA
Als projectmanager ICT binnen programma TALOS ben jij verantwoordelijk voor de landelijke coördinatie van ICT-inzet bij het openen en sluiten van locaties. Je werkt op het snijvlak van ICT en Vastgoed, stuurt (regio)teams aan en draagt zorg voor een zorgvuldige overdracht naar de beheerorganisatie. Je bent de schakel tussen uitvoering en beleid, en draagt bij aan een soepele, toekomstbestendige inrichting van de ICT op nieuwe en bestaande locaties.

Wat ga je doen?

• Coördineren van landelijke ICT-teams voor locatieopeningen en -sluitingen.
• Adviseren van de afdeling Vastgoed vanuit ICT-perspectief.
• Leiden van projecten in nauwe samenwerking met leveranciers, regiocoördinatoren en interne stakeholders.
• Bewaken van planning, voortgang, budget en kwaliteit.
• Inrichten en uitvoeren van projectcommunicatie richting staande organisatie en management.
• Leiden van overdrachtsprocessen naar ICT-beheerteams.
• Opleveren van managementinformatie en evaluaties.
• Toezien op toepassing van ICT-richtlijnen, architectuurprincipes en standaarden.

Waar kom je te werken?
Je werkt binnen de afdeling ICT van het COA, die bestaat uit ongeveer 300 medewerkers verdeeld over de afdelingen ICT Infrastructuur, ICT Support, ICT Applicaties en ICT Service Management. De ICT-afdeling ondersteunt circa 9.000 collega’s binnen het COA en draagt zorg voor veilige, stabiele en toekomstgerichte ICT-dienstverlening.

Functie eisen

• HBO of academisch werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met complexe ICT-projecten binnen grote organisaties.
• Ervaring met projectmanagementmethodieken (Prince2, Agile), programmamanagement (MSP) en relevante tools.
• Kennis van netwerkarchitecturen, infrastructuurprojecten en IT-beheer (ITIL).
• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.
• Zelfstandigheid, resultaatgerichtheid en een pragmatische instelling.
• Certificering binnen het projectmanagementdomein (bijvoorbeeld Prince2 Practitioner).

Overige Informatie

ZZP'ers:  NIET Toegestaan
Locatie: Den Haag
Uren: 36 uur p/w
Startdatum:  01-01-2026
Einddatum: 31-12-2026
Inhuurtermijn:  12 maanden
Verlenging: JA

Recruiter voor deze rol: Nash van Dijk, +31 6 10630948, nash.vandijk@itaq.nl 

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterND@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.