Functieomschrijving

Opdrachtomschrijving
1. Achtergrond en doelstellingen
In het voormalige Coalitieakkoord van het nu demissionaire kabinet en het Integraal Zorgakkoord (IZA) staat dat er in 2025 een goed functionerend en goed gevuld Persoonlijke gezondheidsomgeving (PGO) moet zijn. Een PGO is een website of app, waarin iedere burger zijn gezondheidsgegevens kan inzien, beheren en delen. Het doel van deze beweging is het bevorderen van meer regie over de eigen gezondheid voor de inwoners van Nederland. Hiervoor zijn ook gegevens rond vaccinatie, bevolkingsonderzoeken, medicijnverklaring etc. relevant.

DI-CIO is op zoek naar een project ondersteuner GGZ voor MeerMed dat als doel heeft het ontsluiten van gegevens naar de PGO vanuit het zorgaanbiedersdomein. In het project wordt uitvoering gegeven aan de werkagenda’s en mijlpalenplanning die zijn opgesteld in samenwerking met de IZA-werkgroep PGO’s. Het doel van de werkagenda’s is om de sectoren huisartsen, MSZ, geboortezorg, GGZ, langdurige zorg en nieuwe sectoren aan te sluiten.

Als project ondersteuner GGZ binnen het IZA PGO programma speel je een cruciale rol in de integratie en implementatie van Persoonlijke Gezondheid Omgevingen (PGO) binnen de sector geestelijke gezondheidszorg (GGZ). Je werkt nauw samen met de sectorale projectleider van de GGZ en draagt bij aan de digitale transformatie van de sector door te ondersteunen bij het uitvoeren van de sectorale activiteiten.

Taken en verantwoordelijkheden
• Ondersteunen bij activiteiten die betrekking hebben op databeschikbaarheid en implementatie van het MedMij-afsprakenstelsel binnen de sector.
• Samenwerken met de sectorale projectleider en branche- en beroepsverenigingen om de verdere implementatie van (voormalige) VIPP-programma’s te ondersteunen en uit te voeren.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden
• Ervaring in de gezondheidszorg, bij voorkeur met een inhoudelijke en beleidsmatige achtergrond en kennis van digitale transformatie in de sector.
• Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig, in teamverband en gestructureerd activiteiten en deelprojecten uit te voeren die bijdragen aan de sectorale en project doelstellingen. Daarbij is aandacht voor afstemming met de sectorale projectleider en andere betrokkenen.
• Het ondersteunen bij het beheren van veranderingsprocessen binnen de sector, met een focus op technologieadoptie.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, en het vermogen om complexe informatie toegankelijk te maken voor diverse doelgroepen. De projectondersteuner spreekt zowel de taal van zorgprofessionals als die van beleidsmedewerkers en technische experts, waardoor hij/zij als verbindende schakel kan optreden tussen alle betrokken partijen.
• Praktische, pragmatische instelling en een resultaatgerichte, daadkrachtige uitvoering.
• Ervaring met digitale systemen en informatieanalyse om een passende oplossing te bieden voor systeemproblemen.
• Sterk in kwalitatieve analyse en projectondersteuning om inzichten uit de praktijk te vertalen naar concrete acties en projectstructuur te waarborgen.
• Ervaring in een landelijk project (bijv. vanuit VWS, VZVZ of een koepel in het kader van voorgaande VIPP-regelingen) is een pré.

Functie eisen

• Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau
• Kandidaat beschikt over kennis van en/of ervaring met digitale transformatie in de zorg (PGO, MedMij of vergelijkbare initiatieven zijn een pré)
• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring als project management ondersteuner binnen digitaliserings- of ICT-gerelateerde projecten in de zorgsector

Functie wensen

• Kandidaat beschikt over inzicht en vermogen om IT gerichte activiteiten zelfstandig uit te voeren (in afstemming met projectleider)
• Kandidaat beschikt over affiniteit met de ggz sector
• Kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden

Overige Informatie

ZZP'ers: Ja
Locatie: Den Haag
Hybride werken: Bespreekbaar
Uren: 28-32 uur
Startdatum: Zo snel mogelijk
Einddatum: 31 maart 2026
Inhuurtermijn: 6 maanden
Verlenging: Ja; 2x3 maanden
Recruiter voor deze rol: Alexander Bull, +31 6 30685583, alexander.bull@itaq.nl 

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterAB1@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.