Functieomschrijving

Team Zorro is een volwassen, dynamisch en multidisciplinair team met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.We werken middels de Kanban methodiek in combinatie met continuous delivery. We leveren nieuwe functionaliteit op en verbeteren de functionaliteit die we in beheer hebben.

Wat zoeken we?
We zoeken een ervaren tester. Kennis van SAP is gewenst. Omdat er veel handmatig wordt getest, moet je affiniteit met handmatig testen hebben. Kennis van testautomatisering - Javascript, Cypress - is gewenst maar niet vereist.- Je bent een ervaren tester.- Kennis van SAP is gewenst.
- Je hebt affiniteit met handmatig testen.
- Kennis van Javascript en Cypress is gewenst.
- Je denkt graag mee met allerhande team- en ontwikkelprocessen en handelt pro-actief.
- Je bent leergierig en je hebt de moed om snel zelfstandig taken op te pakken.
- Je durft verder te kijken dan alleen de testtaken.
- Je vindt het leuk om met anderen samen te werken.
- Je bent 36 uur per week beschikbaar.
- Je bent bereid om minimaal 1 dag in de week op kantoor te zijn.

Achtergrond opdracht
Servicecentrum Inburgering (SCI) faciliteert het inburgeringsproces in Nederland. Tot ons takenpakket behoort: het bewaken van de inburgeringstermijn en het opleggen van boetes voor diegenen die niet op tijd inburgeren; het toekennen van leningen en het innen van schulden; het organiseren van inburgeringsexamens; en het uitreiken van inburgeringsdiploma’s. We werken samen met een aantal ketenpartners, waaronder COA (Centraal Orgaan opvang asielzoekers), gemeentes, IND en cursusinstellingen.

SCI heeft een frontend (Java) en een backend (SAP). De backend bestaat uit twee teams, het A team en Team Zorro. Team Zorro houdt zich vooral bezig met interfaces. Samen met onze collega’s aan de voorkant – Team GFT en Team Connect – testen we het berichtenverkeer via de portalen PIB (gemeentes) en MijnInburgering (inburgeraars).

In 2024 zijn we begonnen met Plateau 2, een project om de uitwisseling tussen DUO, COA en gemeentes via REST API’s te laten lopen. Naast onze reguliere werkzaamheden doen we mee aan een multidisciplinaire ketentest. We hebben een regressietest opgezet in Cypress. Onze kennis borgen we in werkinstructies.

Functie eisen

• HBO werk- en denkniveau
• ISTQB of Tmap next gecertificeerd
• Minimaal 3 jaar werkervaring op HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 2 jaar werkervaring met handmatig testen
• Minimaal 2 jaar werkervaring in Agile / Scrum omgeving

Functie wensen

• Recente werkervaring met SAP testen
• Kennis en werkervaring met geautomatiseerd testen, bij voorkeur middels Cucumber en Java
• Kennis en werkervaring met REST, SQL en Kibana
• Kennis en werkervaring met JIRA
• Werkervaring met BusDevOps
• Werkervaring bij DUO is een pré
• Flexibel
• Samenwerkend
• Communicatief vaardig
• Overtuigend
• Leert snel

Overige Informatie

ZZP'ers: Ja
Locatie: Groningen
Hybride werken: Mogelijk; minimaal 2 dagen per week op kantoor
Uren: 36 uur
Startdatum: 16 september 2025
Einddatum: 30 juni 2026
Inhuurtermijn: 10 maanden
Verlenging: Nee
Recruiter voor deze rol: Alexander Bull, +31 6 30685583, alexander.bull@itaq.nl 

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterAB1@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.