Functieomschrijving

GEZOCHT: medior/senior bouwer voor team VO Wat doen we voor werk momenteel? Moderniseren: We zijn bezig om ons landschap qua architectuur en test te verbeteren. Op het gebied van architectuur bouwen we onze applicaties om naar een hexagonal architecture en daarbij voorzien we al onze applicaties van nieuwe geautomatiseerde tests. Je gaat zowel aan de slag in de bouw als in de testcode. Wie zoeken we? We zijn een redelijk jong team. We vinden onze weg wel door veel contacten open te houden met de betreffende clubs binnen DUO. Echter, voor de algehele gezondheid van ons team kunnen we wel wat meer ervaren versterking gebruiken. Dus, ben jij ervan om je mening te geven voor refactor trajecten, wil je graag meedenken hoe applicaties het beste toekomst bestendig zullen zijn en heb je affiniteit voor testen, dan zoeken we jou.

Functie eisen

• HBO werk- en denkniveau
• Uitstekende beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een agile/scrum omgeving
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in Java/vergelijkbaar
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in modeleren
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met REST
   

Functie wensen

• Teamspeler/gericht op samenwerken
• Assertief
• Weet zich snel nieuwe tools en frameworks eigen te maken
• Je bent eigenzinnig, denkt graag mee met allerhande team- en ontwikkelprocessen en handelt pro-actief
• Je bent leergierig en je hebt de moed om snel zelfstandig taken op te pakken
• Je vindt het leuk om met anderen samen te werken
• Relevante en gedegen kennis van front-end & back-end applicaties
• Relevante senior kennis/ervaring met Java/Spring, security, maar ook met JavaScript, Typescript, Angular 9+
• Kennis van testen is een pre
• Relevante werkervaring met het van de grond af aan opbouwen van front-end & back-end applicaties

Overige Informatie

ZZP'ers: Ja
Locatie: Groningen
Hybride werken: Minimaal 2 dagen in de week op kantoor
Uren: 36 uur per week 
Startdatum: 1 juli 2025
Einddatum: 30 juni 2026
Inhuurtermijn: 12 maanden
Verlenging: Nee
Recruiter voor deze rol: Sanne van Mun, 0645224156, sanne.vanmun@itaq.nl

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterAB1@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.