Functieomschrijving

Binnen het DICTU- Bedrijfsvoeringsdiensten Automation team zoeken wij een ervaren communicatieve ontwikkelaar met ruime ervaring op het gebied van Microsoft Azure gebaseerde Enterprise omgevingen (16.000+ gebruikers), die gewend is aan het werken met standaarden en die het team verder kan helpen met zijn of haar kennis en ervaring. Gedegen kennis van Powershell en Python is een minimale voorwaarde om de juiste bijdrage te kunnen leveren. Daarnaast is het belangrijk dat je veel wilt leren over de oplossingen, de organisatie, de gebruikte software en methodiek. Jouw dagelijkse werk zal voornamelijk bestaan uit het ontwikkelen van nieuwe en onderhouden van bestaande oplossingen binnen het internationale DEVOPS team WPD Automation

DICTU heeft een op Microsoft Azure gebaseerde omgeving voor haar eindgebruikers. Deze Cloud werkplekken worden aangeboden met verschillende diensten die volledig zijn geautomatiseerd. Enkele voorbeelden zijn: Account Lifecycle Management, het bieden van email diensten en het toekennen van software. Dit wordt aangeboden in een Enterprise Architectuur landschap voor veel eindgebruikers (ca. 16.000). Deze oplossingen worden gemaakt en beheerd door het DEVOPS Automation team dat valt binnen de afdeling Cloud werkplekbeheer. Het team bouwt voor verschillende klanten nieuwe oplossingen die volledig geautomatiseerd zijn. Door de Agile manier van werken sta je heel dicht bij de klant en zorg je samen voor een succesvolle implementatie.

Voor de oplossingen wordt gebruik gemaakt van verschillende programmeertalen (Python, PowerShell) en oplossingen van BMC software. Om een bijdrage te kunnen leveren is het belangrijk dat je snel je weg weet te vinden in deze complexe omgeving. Binnen het team zoeken we een ervaren, communicatieve ontwikkelaar die gewend is aan het werken met standaarden en het team verder kan helpen met zijn of haar kennis. Gedegen kennis van Powershell en Python is een minimale voorwaarde om de juiste bijdrage te kunnen leveren. Daarnaast is het belangrijk dat je veel wilt leren over de oplossingen, de organisatie en de gebruikte software

Let op: deze functie is niet geschikt voor een junior

Functie eisen

• Powershell
• Python
• SQL Light
• MS SQL
• MS Windows Server 2019 of hoger
• 4 jaar Ervaring met Azure omgevingen
• 4 jaar Werkervaring als ontwikkelaar
• 4 jaar Ervaring met Agile werken
• 2 jaar Aantoonbaar Hbo werk- en kennisniveau

Functie wensen

• Ervaring met het opstellen van design documenten
• Uitgebreide programmeer,- en scriptervaring
• Ervaring met het opzetten van testscript
• Git
• BMC ITSM Platform
• TOPdesk
• Powershell
• Python
• API’s
• Javascript
• XML/JSON
• SQ

Overige Informatie

Locatie: Den Haag
Startdatum:  16-6-2025
Einddatum: 15-12-2025
Verlenging: 3 x 6  maanden
Uren per week: 36
 

Recruiter(s) voor deze rol:

• Fonz Korving, +31 (0)6 5125 9412, fonz.korving@itaq.nl

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterFK@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur