Functieomschrijving

Voor Defensie zoeken we een Learning en development specialist.

Als L&D Expert maak je deel uit van een dynamisch team dat zich richt op het optimaliseren van opleidings- en trainingsprocessen binnen deze transformatie.

Als Opleidings- & Trainingsexpert, binnen de O&T hub, speel je een cruciale rol binnen het programma FOXTROT door defensie-eenheden voor te bereiden op nieuwe C4I-systemen via doelgerichte opleidingsprogramma's. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van een integrale O&T-strategie, waarbij je nauw samenwerkt met diverse stakeholders binnen de defensieorganisatie.
Met jouw expertise adviseer je de verschillende programmaonderdelen over een toekomstbestendige inrichting van het O&T-domein. Je brengt de juiste partners samen, coördineert hun inspanningen en zorgt voor een effectieve integratie van nieuwe C4I-systemen in bestaande opleidingsstructuren. Hierbij staat het waarborgen van duurzame kennisoverdracht en het versterken van de operationele capaciteit van de staande organisatie centraal.organisatie centraal.

Doelstellingen
• Opstellen en uitvoeren van een integraal plan van aanpak voor O&T rondom de FOXTROT-oplossing zodat de eenhied op juiste moment opleiding gevolgd heeft• Coördineren van de samenwerking tussen verschillende defensieonderdelen zodat effiency bereikt wordt. • Aanjagen van de opleidingsontwikkeling (intern en extern defensie) die aansluiten bij de behoeften van diverse doelgroepen • Monitoren van opleidingseffectiviteit en doorvoeren van verbetermaatregelen • Identificeren en mitigeren van O&T-risico's binnen het programma FOXTROT

Functie eisen

Kandidaat inventariseert bestaande L&D processen en stelt een nieuwe aanpak en verbetervoorstellen op voor een effectieve en efficiënte L&D

Kandidaat heeft kennis en ervaring in het uitvoeren van een opleidingsaanpak inclusief, certficering, KPI’s, gericht op snelheid van trainen en kostenefficiency

Kandidaat heeft kennis en ervaring met het in korte tijdspannen opleiden van diverse gebruikers (> 500 FTE) in een kort tijdbestek

Kandidaat heeft ervaring met simulaties en e-learning

Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding

Kandidaat heeft tenminste 5 jaar ervaring om complexe opleidingsvraagstukken te doorgronden en te vertalen naar praktische oplossingen, 5 jaar

Kandidaat heeft tenminste 3 jaar changemanagement ervaring, 3 jaar

Kandidaat heeft tenminste 3 jaar ervaring werken met strategische leveranciers, 3j aar

Functie wensen

Kandidaat heeft bij voorkeur uitstekende communicatieve vaardigheden in de Engelse taal

Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring van de defensie of gerelateerde organisaties

Minimaal HBO opleiding op HR of IT technology

Kandidaat heeft ervaring met gamification

Overige Informatie

Start: 1 augustus

Eind: 31 juli 2026

Inzet: 32 uur

Standplaats: Amersfoort

Meer info via Marcel.vanrijn@iaq.nl via 06-47103115