Functieomschrijving

De aard van de werkzaamheden waarvoor de specifieke capaciteit wordt benodigd:
a. Bijdragen aan het opstellen van een lange termijnvisie voor een toekomstgericht digitaliseringsprogramma;
b. Bijdragen aan de aan het programma gerelateerde uitvoerings- en productieplannen;
c. Ondersteuning van de programma organisatie bij de noodzakelijke PMO-werkzaamheden;
d. Het inventariseren van eisen en wensen van de operationele gebruikers t.b.v. het werken in HUB's;
e. Analyseren van geïdentificeerde knelpunten en mogelijke oplossingen uitwerken en presenteren; f. Het mede begeleiden van ingezette verandertrajecten binnen de eigen programma organisatie;
g. Regisseren beeldvorming bij belanghebbenden;
h. Deelname aan- en organiseren van verschillende (internationale) werkgroepen en overlegfora;
i. Legt verantwoording af aan de programmaleiding FOXTROT.

Achtergrond opdracht
Het programma FOXTROT realiseert de digitale transformatie van de krijgsmacht in het mobiele militaire domein. FOXTROT operationaliseert daarmee de ambities uit de Defensievisie 2035 langs de richting die de IT-strategie voorschrijft. FOXTROT is het krijgsmachtbrede programma dat de noodzakelijke veranderingen organiseert om Informatie Gestuurd Optreden (IGO) in het mobiele optreden mogelijk te maken. Ons concrete doel: Alle mobiele platformen altijd veilig verbonden en interoperabel met (inter)nationale partners om informatie gestuurd optreden mogelijk te maken. Connectiviteit is een essentiële randvoorwaarde voor succes en vormt het fundament voor genetwerkt optreden.

Het FOXTROT programma coördineert en initieert alle activiteiten die nodig zijn voor de noodzakelijke nationale IT-vernieuwing in het mobiele militaire domein. FOXTROT organiseert de samenwerking met andere niet defensie partijen zoals industrie, kennisinstellingen maar ook universiteiten, met als doel externe kennis aan het programma te binden, deze kennis te assimileren en te exploiteren. Naast bovenstaande initieert en coördineert FOXTROT ook alle activiteiten die nodig zijn om optimaal gebruik te kunnen maken van de gemoderniseerde platformen. Denk hierbij aan opleiding, training, logistiek en gebruik, alsook de essentiële continuïteitsmaatregelen.

Functie eisen

• Kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring in het ontwerpen en uitvoeren van analyses m.b.t. ICT-vraagstukken binnen grote (overheids)organisaties
• Kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met het bijdragen aan stakeholderinteractie binnen grote (overheids)organisaties
• Kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met project- of (IT) portfoliomanagement
• Kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring in het schrijven van strategische documentatie bij projecten binnen (overheids)organisaties zoals projectvoorstellen, uitvoeringsplannen, voortgangsrapportages, roadmaps
• Kandidaat is in het bezit van een WO-diploma
• Kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring in tactisch en strategisch programma/projectmanagement binnen (overheids)organisaties

Functie wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 1 jaar ervaring als business analyst bij (overheids)organisaties
• Kandidaat is bij voorkeur flexibel, pro-actief en resultaatgericht
• Kandidaat is bij voorkeur organisatiesensitief
• Kandidaat heeft bij voorkeur goede analytische en communicatieve vaardigheden

Overige Informatie

ZZP'ers: Ja
Locatie: Amersfoort
Hybride werken: Ja, 50/50
Uren: 40 uur
Startdatum: 1 juli 2025
Einddatum: 30 juni 2026
Inhuurtermijn: 12 maanden
Verlenging: Ja; 3x12 maanden
Recruiter voor deze rol: Alexander Bull, +31 6 30685583, alexander.bull@itaq.nl 

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterAB1@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.