Functieomschrijving

Vanwege een vacature is de afdeling F&C op zoek naar een tijdelijke invulling van de functie van business controller HR: Je adviseert het HR-managementteam en collega’s, en daarmee onze hele organisatie, over HR-processen en -financiën. Dit doe je gevraagd én ongevraagd. Zo wijs je op de financiële consequenties van beleidsvoorstellen, wetswijzigingen en trends en ondersteun je bij het opstellen van de afdelingsbegroting- en prognoses van HR. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het begrotings- en prognose proces van de salariskosten van de RDW. Dit doe je samen met een collega financieel adviseur. De divisies en stafafdelingen bepalen de formatie en jij bepaalt de kosten die daarbij horen. Een hele belangrijke rol aangezien het gaat om 70% van de kosten van de RDW . Bovendien ben je nauw betrokken bij invulling van HR managementinformatie. Je borgt dat de HR-kengetallen hierin worden opgenomen en wijst op innovatieve manieren om tot stuurinformatie te komen. Daarnaast sta je midden in de operatie. Je controleert financiële boekingen, zorgt voor onze inkooporders en adviseert payroll-collega’s over bijvoorbeeld het juist opvoeren van pensioenkosten.

Functie eisen

• HBO/ WO
• Minimaal 3-5 ervaring opgedaan als business controller
• Ervaring met het bouwen van rapportage in Power BI.
• Bij voorkeur kennis van AFAS -ervaring met het beschrijven van processen
• Affiniteit met HR en payroll.
• Ervaring bij overheid

Functie wensen

• ervaring met HR en Payroll

Overige Informatie

Locatie:  Zoetermeer
Startdatum:  26-5-2025
Einddatum: 31-10-2025
Uren per week: 36 uur per week

Vragen?
De recruiter voor deze rol is Rash Mokiem. Bel of mail gerust om vragen te stellen.
E:            Rash.mokiem@itaq.nl
M:           06 – 27322929

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.
Privacy

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.
Reageren

Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterRM@itaq.nl de volgende gegevens:

1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);

2. Profielschets in het CV, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;

3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);

4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden.
Wie zijn wij?

ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.