Implementatiemanager

Vervuld

Functie omschrijving Implementatiemanager

Achtergrond:

De ambitie van onze relatie is om de toonaangevende overheidsdienstverlener van Nederland te zijn. Om dat te bereiken wordt - veelal projectmatig - hard gewerkt aan optimale geautomatiseerde ondersteuning van de dienstverlening. Binnen de afdeling Informatie- en Procesmanagement is daartoe behoefte aan een projectleider AMRI. De huidige ICT ondersteuning van krediet- en garantieregelingen moet worden vervangen worden door een nieuw ICT systeem. Hiervoor is het project AMRI gedefinieerd dat in 2016 is gestart. Het project implementeert AXEL, een frontoffice portaal voor aanvragen voor kredieten, garanties en risicokapitaal door fondsmanagers (kredieten, kapitaal) en bankmedewerkers (garanties) via e-herkenning en FIA, een backoffice systeem, waarin de aanvraag verder wordt behandeld (via workflow). Deze applicaties worden gekoppeld aan diverse generieke koppelvlakken, zoals een systeem voor toegangsverlening, een relatiebeheersysteem en financieel systeem.

Profiel:

Jij bent een ervaren projectmanager op het gebied van Informatievoorziening (IV). Je bent trots op de resultaten die je hebt gehaald en de ontwikkeling die jezelf hebt doorgemaakt. Wij zoeken een projectmanager die de schouders wil zetten onder de implementatie van IV-oplossingen in de lijn en de gebruikers begeleidt.

Kenmerken van de gewenste kandidaat: Resultaat gericht, Organisatiesensitiviteit, Creatief, Stressbestendigheid, Flexibiliteit, Partner die adviseert, begeleidt (spreekt aan, bemiddelt bij weerstand en conflicten, onderhandelt, coacht) betrouwbaar, (transparant, open, eerlijk, gedreven) Toegankelijk, (bereikbaar, aanspreekbaar, reageert) Communiceert duidelijk. Kan goed samenwerken in een team

Wij zoeken een projectmanager die ervaring heeft met implementatie. Je hebt aantoonbare ervaring met digitalisering van klantgerichte en data-gedreven dienstverlening.

Als projectmanager ben jij verantwoordelijk voor:

  • Projectuitvoering volgens plan conform geldende projectmanagement afspraken binnen de organisatie.
  • Afstemming met de opdrachtgever over prioriteitstelling en bemensing van de projectorganisatie.
  • Ontwikkelen van een aanpak (Projectopdracht, Plan van aanpak/PID en –begrotingen).

En vervolgens bij opdracht tot uitvoering:

  • Dagelijkse aansturing van de projectmedewerkers vanuit de organisatie.
  • Hands-on ondersteuning van implementatieactiviteiten en creëren van draagvlak daarvoor.
  • Verantwoordelijkheid voor de scopedriehoek tijd, geld en resultaat (kwaliteit) en risicomanagement.
  • Opstellen van periodieke rapportage, verantwoording en decharge.
  • Afstemmen van de projectdeliverables met de betreffende product owners, gebruikers en andere stakeholders.
  • De inrichting en actualisering van het projectdossier, inrichting van werkzaamheden conform Toolbox Projectmanagement. Je wordt gewaardeerd als teambuilder, je motiveert en inspireert je collega’s. Je bent een echte verbinder met overtuigingskracht. Je weet hoofd- en bijzaken te scheiden en kunt dat ook overbrengen aan je team. Je kent het werken bij grote overheidsorganisaties en laat je niet uit het veld slaan als de bureaucratie tegen lijkt te zitten.

Functie eisen Implementatiemanager

  • Minimaal 5 jaar ervaring bij een grote overheidsorganisatie in de rol van projectleider;
  • Minimaal 3 jaar ervaring met implementatie en begeleiding van gebruikersgroepen;
  • Minimaal 3 jaar kennis en ervaring met verandermanagement;
  • Professional Projectmanager; PRINCE2 Practitioner;
  • IPMA-C niveau is een pré;
  • Relevante werkervaring als projectleider binnen de rijksoverheid, bij voorkeur binnen uitvoeringsorganisaties;
  • Kennis en ervaring op het gebied van dienstverlening aan klanten is noodzakelijk.

Competenties:

  • Verbinder tussen business c.q. IV-organisatie en project.
  • Communicator die stakeholders in woord en beeld meeneemt en de verandering stapsgewijs begeleidt. Betrokken teambuilder die het beste uit de teamleden haalt door te motiveren en te waarderen;
  • Heeft focus: resultaatgericht, weet van aanpakken, straalt geloof uit. Is procesbewaker: zorgt dat opdrachtgever stuurt, legt besluiten voor en is proactief. Zorgt voor een haalbare fasering;
  • Is in control:
    • Effectief (belang, doel en bijdrage aan de organisatie, verwachtingen gemanaged)
    • Realistisch, efficiënt (richten: tijd, geld, kwaliteit, resultaat)
    • Overzicht (inrichten: structuur, aanpak, mijlpalen, bemensing)
    • Voorspelbaar, bewaakt (issues, risico’s, leerpunten, logboek)
    • Zorgvuldig (rapportage, administratie op orde)
  • Ervaring met Agile ontwikkelmethoden: Scrum, Scrumban, Kanban. Kennis van SAFe;
  • HBO werk en denkniveau;

Overige informatie Implementatiemanager

Locatie: Den Haag
Start: 18 februari 2019

Einddatum: 30 juni 2019 (initiële inhuurtermijn van 5 maanden)

Verlenging mogelijk: Ja (max 7 termijnen van 3 maanden)
Recruiter voor deze rol: Mario Blansjaar, +31(0)
6 5324 99 93, recruiterMB@itaq.nl

Attentie:
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces.

Meer details
Match criteria
Expertise Detail
  • IPMA
  • Prince2
  • SaFe
  • Scrum
Branche
  • Overheid (Rijk / Ministeries)
Dienstverband
  • Freelance
  • Interim
Diploma's / Certificeringen
  • HBO
ItaQ Interim Professionals B.V. gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Kijk voor meer informatie op: www.itaq.nl/privacy.html