Medior/Senior test analist
Functieomschrijving
Je taak bestaat uit regulier testen van de functionaliteit maar ook uit het optimaliseren van de testautomatisering. Je werkt volgens de standaarden van RDW-ICT, waarbij een streven naar een zo hoog mogelijk kwaliteitsniveau bij je past. Dit betekent mede dat je nauw samenwerkt met de ontwikkelaars en de testautomatisteringexpertise van de Vakgroep Testen & Interne Audit, dat je testscripts ontwerpt, testsjablonen maakt en relevante testdata identificeert. Je zoekt de samenwerking op met testers en ontwikkelaars van aanpalende systemen. Daarnaast help je de business met de voorbereiding op de gebruikers acceptatie testen. Gevraagde kennis en ervaring
Competenties/kernwaarden:
Proactief, teamspeler, eigenaarschap, secuur, communicatief
De verhouding thuiswerken/op kantoor werken wordt in overleg met het serviceteam vastgesteld. Dit serviceteam heeft op dit moment een fysieke aanwezigheid op kantoor van minimaal 2 dagen (meer mag) op een RDW locatie in Groningen Hoogkerk en/of Veendam. Dinsdag en woensdag zijn de vaststaande dagen voor het als team op kantoor in Groningen Hoogkerk werken.
Functie eisen
- Nederlands sprekend en schrijvend
- Certificering in een testmethode/methodologie
- ISTQB Advanced (minimaal één certificaat)
- CAT-certificaat of vergelijkbaar
- Hebt kennis van en ervaring met geautomatiseerd testen in code (low level (unit) testen) en op hogere levels.
- ervaring in het werken in een Agile omgeving en het werken in DevOps teams;
- Je hebt aantoonbare ervaring als software tester en bent op de hoogte van actuele testsoftware, tooling en standaarden.
- Je hebt kennis van en ervaring met het werken met SpecFlow;
- Je hebt kennis van en ervaring met het werken in een Azureomgeving;
- Je hebt enige kennis en ervaring met C# en bent bereid C#- programmeervaardigheden op te doen.
- Je hebt aantoonbare ervaring met Azure DevOps of een soortgelijke tool om PBI’s te beheren.
- Je hebt aantoonbare ervaring in samenwerking met ICTontwikkelteams en met verschillende disciplines uit de ICT-wereld, zoals informatieanalisten, ontwerpers, architecten, privacydeskundigen en data-analisten.
- Je hebt een gezonde kritische houding en snapt dat er onder tijdsdruk keuzes moeten worden gemaakt in prioriteit.
- Je kunt jezelf zowel verbaal als schriftelijk goed uitdrukken en schrikt niet van een inhoudelijke discussie.
Functie wensen
- Communicatief;
- Probleemoplossend;
- Zelfstartend / Proactief;
- Teamspeler.
- Interesse in en ervaring met handmatig en geautomatiseerd testen (SpecFlow, Selenium, Playwright);
- Kennis van interne auditing is niet vereist, wel een pré;
- Secuur
Overige Informatie
Locatie: Groningen
Startdatum: 27-05-2024
Einddatum: 31-12-2024
Opdrachtduur: 6 maanden
Uren per week: 36
Optie verlenging: Ja
Recruiter voor deze rol: Koen van der Graaff,
Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.
Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.
Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterkvdg@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.
Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden.
Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.
We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.
Wat gaat er gebeuren?
Vul het formulier hieronder in en upload je CV.
Wij beoordelen CV's en kiezen de beste kandidaten om aan te bieden.
Wij nemen contact met je op zodra onze opdrachtgever een intake met jou wil inplannen.
Gefeliciteerd! Wij nemen contact met je op zodra je geselecteerd bent voor de opdracht.