Functieomschrijving

Defensie is opzoek naar een Cloud (automation) engineer. Als lid van ons agile team ontwikkel en beheer je mee aan ons private cloud platform die verschillende virtualisatieservices levert (voornamelijk op VMware gebaseerd) binnen het IaaS-portfolio. De rol van Cloud (automation) engineer zal gericht zijn op de (door)ontwikkeling en ondersteuning van het platform, de selfservice-applicaties van het platform (portals en API's) en het toenemende geautomatiseerde gebruik van platform door Applicatie en Software Development-teams mogelijk te maken. In de dagelijkse werkzaamheden ondersteun en adviseer je beheerteams bij het verder ontwikkelen en automatiseren door middel van workflows en code met behulp van automation software.

Defensie heeft de afgelopen jaren hard gewerkt om een stabiel private cloud-platform op te ztten. Een omgeving ingericht op basis van cloud native technieken. Het multidisciplinaire team heeft dit platform op een Agile-werkwijze opgebouwd. Er zijn drie scrum-teams die werken aan optimalisaties, verbeteringen, implementaties en onboarding van nieuwe klanten. In een tubulente omgeving waar Defensie zijn gehele IT vernieuwd is dit team vooruitstrevend en vooroplopend met alle uitdagingen die daarbij horen.

Functie eisen

• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met containertechnieken;
• Kandidaat heeft tenminste een aantoonbare afgeronde studie op HBO-niveau (Diploma);
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbaar werkervaring op HBO werk- en denkniveau;
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met (en kennis van) Cloud Native tooling zoals; Kubernetes, Rancher, Argo.

Functie wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met technisch schrijven, zoals bijvoorbeeld het schrijven van een technisch ontwerp.
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met zowel Linux OS als Ubuntu en RHEL.
• Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een Enterprise-omgeving.
• Kandidaat is bij voorkeur Certified Kubernetes Administrator (certificaat)

Alleen sollicitaties met motivatie op de hierboven genoemde functie eisen (puntsgewijs en verwijzend naar het cv) worden in behandeling genomen. Voor meer achtergrondinformatie kunt u telefonisch contact opnemen met de recruiter.

Overige Informatie

Locatie: Maasland
Startdatum: 01-09-2024
Einddatum: 28-02-2025
Opdrachtduur: 6 maanden
Uren per week: 36
Optie verlenging: Ja

Recruiter voor deze rol: Nitesh Bhoep, 06 47 18 08 74, nitesh.bhoep@itaq.nl

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterNB@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.