Functieomschrijving

Als Coördinator Cyber Threat Intelligence (CTI) stuur je in de rol van een Product Owner het CTI-team functioneel aan in hun dagelijkse operatie. Daarbij optimaliseer je de diensten en werkzaamheden van het team, coördineer je de integratie van CTI activiteiten binnen DICTU en vertegenwoordig je DICTU in specifieke (rijksbrede) Cyber Threat Intelligence gerelateerde samenwerkingsverbanden. Tot slot help je mee met opstellen van dreigingsbeelden en draag je deze uit aan (management-) teams binnen en buiten DICTU.

Veiligheid staat bij DICTU centraal. Informatiebeveiliging heeft topprioriteit. Werken bij onze cybersecurity afdeling zorgt ervoor dat je dagelijks aan het werk bent met onderwerpen die relevant zijn voor de veiligheid en digitale weerbaarheid van Nederland. Het CTI-team bestaat uit een zes tal enthousiaste cyber specialisten. Zij leveren diensten op het terrein van CTI, Threat Hunting, Threat Investigations, bepaalde disciplines binnen Digital Forensics en verzorgen SOC (MDR) werkzaamheden voor een deel van het ICT-landschap. Je legt verantwoording af aan de teamleider van het DICTU Security Center en acteert als sparringpartner van de Chief Information Security Officer van DICTU.

Functie eisen

• Minimaal twee of meer van de volgende of vergelijkbare diploma's/certificaten: CCSP, CISSP, SANS Cyber Threat Intelligence (GCTI), Penetration Testing (OSCP, CEH of vergelijkbaar), GSOC, GSEC, GCIH, GREM, GCIA
• Werkervaring in het coördineren van zelfstandige experts (3 jaar)

Functie wensen

• Uitgebreide kennis van aanvalstechnieken van het internet en multicloudnetwerken, computernetwerken in zijn algemeenheid en uitgebreide ervaring met ICT-veiligheid.
• Uitstekende schrijf- en presentatievaardigheden.
• Je hebt kennis en ervaring of affiniteit op het gebied van cyber threat intelligence, incident response en/of cybersecurity.
• Je bent op de hoogte van de trends op het gebied van cyberaanvallen en verdedigingstechnieken en kunt deze trends vertalen naar voor DICTU te beschermen belangen. Verder heb je affiniteit met het opstellen van dreigingsbeelden en heb je kennis van de trends op het gebied van cyberaanvallen en verdedigingstechnieken.
• Agile werken is voor jou vanzelfsprekend.
• Ervaring als productowner met certificering op PSPO-I
• Ervaring met het Priority Intelligence Requirement [PIR] proces is een pré.

• Organisatiesensitiviteit
• Analyseren
• Plannen en Organiseren
• Overtuigingskracht
• Besluitvaardig
• Netwerken
• Bestuurlijke sensitiviteit

Overige Informatie

Locatie: Den Haag
Startdatum: 01-06-24
Einddatum: 30-08-24
Opdrachtduur: 3 maanden
Uren per week: 36
Optie verlenging: ja, 2 x 3 maanden

Recruiter voor deze rol: Dina el Asri, recruiterDEA@itaq.nl, 06 57 83 06 54

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterDEA@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.