✓ Persoonlijke begeleiding in het gehele sollicitatieproces

✓ Wij vinden jouw perfecte baan door te kijken naar jouw wensen en competenties

✓ Binnen 48 uur stellen we je voor bij de juiste werkgever

✓ 8,2 kandidaatwaardering & 8,6 klantwaardering

Tester

Functieomschrijving

Het Kennis- en exploitatiecentrum Officiële Overheids Publicaties (KOOP) is verantwoordelijk voor de dagelijkse publicatie van overheidsinformatie in Nederland. Met onze publicatiediensten stellen we de gehele Nederlandse overheid in staat om officiële overheidsinformatie te publiceren. Deze zijn te vinden op de portal officielebekendmakingen.nl. We staan aan de vooravond om de hele keten Officiele Publicaties te herbouwen en veilig te stellen voor de komende 10 jaar. Daartoe zal een projectteam inclusief scrum team worden ingericht.

 

Binnen het genoemde scrum team is behoefte aan een Software Tester voor het testen van de te herbouwen applicaties op basis van features, user stories en specificaties. KOOP hanteert de SAFe methodiek, we gaan ervan uit dat de kandidaat iermee bekend is en zich hieraan conformeert.

 

KOOP wil verbeteringen doorvoeren om zowel de kwaliteit van de software als de kwaliteit van het ontwikkelproces naar een hoger niveau te tillen. Met het gebruik van de Agile ontwikkelmethodiek wil KOOP hiervoor een belangrijke randvoorwaarde invullen. Goed kunnen samenwerken binnen een multidisciplinair Scrum team en ervaring met het werken in een Agile omgeving, zijn belangrijke vereisten. De Tester maakt onderdeel uit van het scrum team.

 

KOOP zoekt een Software Tester voor DevOps team Herbouw Officiele Elektronische Bekendmakingen (OEP) waarin een keten van complexe applicaties volgens moderne architectuur zal worden herbouwd.

 

De Tester is in staat zelfstandig te werken, en tegelijkertijd in nauwe samenwerking met het team te zorgen voor snelle en kwalitatief hoogstaande ontwikkeling van complexe software. De tester is verantwoordelijk voor het opstellen en onderhouden van testplannen op basis van de acceptatiecriteria van user stories en features. De tester levert een proactieve bijdrage vanuit het testperspectief tijdens refinements. De tester ontwikkelt en onderhoudt geautomatiseerde tests, die onderdeel zijn van de CI/CD-straat.

  • Systeemtesten
  • Geautomatiseerde regressietesten
  • Geautomatiseerde integratie- en ketentesten
  • Geautomatiseerde securitytesten
  • Geautomatiseerde performancetesten

 

 Bij KOOP wordt gewerkt volgens agile en SAFE principes. Het team werkt in sprints van twee weken, waarbij de prioriteiten worden gesteld op basis van de lopende projecten, in overleg met de diverse productowners. De Tester is betrokken bij het gehele proces, van idee tot het in productie nemen en beheren van de software.

 

Het resultaat betreft de oplevering van geteste userstories/functionaliteit en de documentatie van de testresultaten met betrekking tot de in onderstaande lijst genoemde onderdelen. Documentatie dient plaats te vinden conform de richtlijnen binnen het project

Functie eisen

  • Ruime ervaring met het testen van backend- en frontend applicaties
  • Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • Kandidaat beschikt over een eigen (ontwikkel-)laptop met toegangswoord, versleutelde harde schijf (encryptie), up to date antivirussoftware t.b.v. de uit te voeren werkzaamheden
  • Ruime ervaring als tester van backend systemen. (5 jaar)
  • Ruime ervaring als tester van frontends middels het Selenium framework of vergelijkbare techniek (5 jaar)
  • Ruime ervaring met het Cucumber framework en de Gherkin syntax (5 jaar)
  • Ruime ervaring als tester van APIs en applicatieketens, zowel d.m.v. mocks als daadwerkelijke integratie- en ketentests

Functie wensen

  • Kennis van/ervaring met TMap of ISTQB (Certificering is een pré)
  • Kennis van/ervaring met het testen van applicaties die XML zijn gebaseerd (XSLT)
  • Kennis van/ervaring met het testen van object geörienteerde (Java) applicaties
  • Ervaring met Agile/Scrum en DevOps. Ervaring met SAFe is een pré

 

Competenties

  • Uitstekend analytisch vermogen
  • Goede communicatieve en sociale vaardigheden (Nederlandse taal)
  • Doorzettingsvermogen / stressbestendig / proactief / zelfstandig

Overige Informatie

Locatie: Den Haag
Startdatum: 22-04-2024
Einddatum: 21-04-25
Opdrachtduur: 12 maanden
Uren per week: 36
Optie verlenging: Ja

Recruiter voor deze rol: Thimney Roos, recruiterTR@itaq.nl, 06 83 78 57 56

 

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

 

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

 

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterTR@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Succesvolle sollicitatie

Vul het formulier hieronder in en upload je CV.

2
Beoordeling

Wij beoordelen CV's en kiezen de beste kandidaten om aan te bieden.

3
Intake

Wij nemen contact met je op zodra onze opdrachtgever een intake met jou wil inplannen.

4
Aan de slag!

Gefeliciteerd! Wij nemen contact met je op zodra je geselecteerd bent voor de opdracht. 

Nog vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Nog niet de juiste vacature gevonden?

Maak een Job alert aan en wij laten het direct weten
wanneer er een vacature beschikbaar komt!

Jobalert aanmaken