Functieomschrijving

Eén van de basisregistraties waar de Nederlandse overheid mee werkt, is de Basisregistratie Personen (BRP). Deze basisregistratie bestaat uit verschillende systemen die de persoonsgegevens van ingezetenen en niet-ingezetenen registreren en delen met overheidsinstanties die geautoriseerd zijn om deze gegevens te ontvangen. De BRP wordt de komende jaren doorontwikkeld en verbeterd op verschillende vlakken middels het programma Toekomst BRP. Om de verbeteringen vorm te geven is er een Ontwikkelagenda vanuit het programma opgesteld, waarin de punten die moeten worden uitgewerkt en gerealiseerd staan beschreven.

Voor het programma tBRP zoeken wij een PMO welke bekend is met verschillende projectmanagement methodes (Prince2/MSP/SaFe/Agile Scrum).

 Je coördineert samen met het programmateam projecten en helpt bij de organisatorische en administratieve taken. Verder zorg je dat processen worden gevolgd en help je met het bewaken van deadlines.

Je adviseert en ondersteunt het programmateam op het gebied van risicomanagement, configuratiebeheer, planning, budgetbewaking en rapportages.

Je hebt ervaring met inkoopprocessen en het organiseren, begeleiden en uitwerken van bijeenkomsten (vergaderingen, werkgroepen, brainstorms, etc.)

Samen met je collega PMO’ s draag je de functie binnen RvIG uit en werk je mee aan verbeteringen van tools en processen, ook in de teamsamenwerking.

Denk hierbij aan het faciliteren van retrospectives en/of planning sessies. Je bent niet alleen bezig met het opzetten van processen en coördineren binnen het programma, ook signaleer en adviseer je proactief over procesverbeteringen. Zo bewaak je de voortgang en zorg je samen voor een succesvolle afronding van het project.

Functie eisen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde HBO opleiding en/of minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen een complexe ICT (meerdere stakeholders) programma- en project organisatie.
• Ervaring met het coördineren van projecten en het verbeteren van processen
• Kennis van en ervaring met verschillende projectmanagement methoden als Prince2, MSP, SaFe, Agile Scrum en daartoe behorende tooling.

Functie wensen

• Kennis en ervaring met lean en safe/agile methodieken
• Ervaring binnen de overheid
• Kennis van projectmanagement processen en portfolioprocessen en daarbij behorende project tooling

• Flexibel
• Accuraat
• Overtuigingskracht
• Organisatietalent
• Omgevingsbewust
• Samenwerken
• Dienstverlenend
• Zelfstandig
• Communicatieve vaardigheden

Overige Informatie

Locatie: Den Haag
Startdatum: zsm
Einddatum: 24-03-24
Opdrachtduur: 12 maanden
Uren per week: 36
Optie verlenging: Ja

Recruiter voor deze rol: Thimney Roos, recruiterTR@itaq.nl, 06 83 78 57 56

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterTR@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.