Functieomschrijving

Achtergrond

Als gevolg van een langdurige ziekte is er een Functioneel beheerder bij ons uitgevallen. Daarom zijn we met spoed (tot het einde van dit jaar) op zoek naar een vervanger. De ingehuurde functioneel beheerder werkt samen met 2 andere beheerders. Een deel van de taken is specifiek voor jouw team; een deel van de taken (bijv. dagelijkse ochtendcontrole) wordt verdeeld over de functioneel beheerders.

De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Dat doen we door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen. De IV-organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT voorzieningen.

Opdrachtomschrijving

We zijn op zoek naar een functioneel beheerder voor onze Datafundamenten die worden onderhouden door het team Incasso. Als Functioneel Beheerder ben jij primair verantwoordelijk voor de dagelijkse beheer en verdere ontwikkeling van de datafundamenten binnen onze organisatie.

• In een van de Scrum-teams van Generieke Voorzieningen (GV) zorg jij ervoor dat het verversen en onderhouden van deze datafundamenten op een efficiënte en tijdige manier verloopt.
• Jij zorgt ervoor dat alles correct draait door verwerkingen te plannen en continu te monitoren.
• Bij verstoringen ben jij het eerste aanspreekpunt, voert impactanalyses uit en zorgt voor registratie en communicatie.
• In 2025 staat de transitie naar een nieuw Data Storage Platform (DSP) centraal; jij zorgt voor een soepele migratie van de datafundamenten.

Samenvatting takenpakket:

• Bewaken van de dagelijkse operatie en oplossen van issues/foutmeldingen.
• Naar acceptatie brengen en in productie nemen van nieuwe Datafundamenten.
• Communicatie naar/met eindafnemers.
• Generieke verbeteringen realiseren in eigen werkprocessen.

Profiel

Bij ons is de functioneel beheerder een hybride rol van de KWIV profielen "functioneel beheer" en "applicatiebeheer".

Uit de rol "functioneel beheer":

• Verbindende schakel tussen uitvoering en ICT.
• Vraagbaak voor gebruikers.
• Coördineren van oplossingen voor problemen (incidenten) en invoering van wijzigingen.
• Uitvoeren van GAT-testen.

Uit de rol "applicatiebeheer":

• Beheer en onderhoud van applicaties conform prestatiekenmerken.
• Aansturen van realisatie gewenste wijzigingen (soortgelijke rol).

Functie eisen

Eisen

• Functioneel Beheer: Minimaal 5 jaar ervaring.
• ITIL foundation certificering.
• HBO werk- en denkniveau (diploma vereist).
• Bekend met specifieke beheerkenmerken van datamodellen (minimaal 5 jaar).
• Nederlandstalig.
• Ervaring met SAS software (DI Studio) (minimaal 2 jaar).

Functie wensen

Wensen

• Ervaring met agile- en scrumwerken.
• Ervaring met BiSL en/of ASL.
• Ervaring met een migratie van een platform (bij voorkeur van Teradata naar DB2).
• Ervaring met SQL.
• Ervaring met DB2 Warehouse.
• Ervaring met het Teradata platform.
• Competenties: Samenwerken, Kwaliteitsbewustzijn, Flexibiliteit in inzet

Overige Informatie

ZZP:                                        Nee
Inhuurtermijn:                     8 maanden
Uren:                                     36 uur per week
Verlenging:                           Ja, tot 30 juni 2030
Start:                                     25-05-2026
Einddatum:                           31-12-2026
Standplaats:                         Utrecht
Thuiswerken:                       Ja, in overleg

Vragen?
De recruiter voor deze rol is Chris Van Pomeren. Bel of mail gerust om vragen te stellen.
E:            chris.vanpomeren@itaq.nl
M:           06 – 26 24 24 76

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.
 

Privacy

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.
 

Reageren

Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterCP@itaq.nl de volgende gegevens:

1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het CV, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden.
 

Wie zijn wij?

ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.