Applicatieontwikkelaar
Functieomschrijving
De full-stack applicatieontwikkelaar, hierna te benoemen als ontwikkelaar, is onderdeel van een DevOps team binnen de afdeling Vertrouwelijke Informatie. Binnen deze afdeling werken de teams aan applicaties met een hoog vertrouwelijk karakter. De belangrijkste taken zijn:- Het beheren en doorontwikkelen van de applicaties en bijbehorende (automatische) test oplossingen;- Het afstemmen van werkzaamheden met functioneel- en technisch beheer;- Het adviseren en ondersteunen van de klant bij het doorvoeren van wijzigingen;- Het automatiseren van de uitrol van de applicatie;- Het afstemmen met - en ondersteunen van technisch beheer bij het in productie nemen van releases;- Het adviseren van technisch beheer bij de inrichting en uitvoeren van technisch applicatiebeheer.Nota bene:- Gebruik wordt gemaakt van Java, dus alleen de Java-gerelateerde zaken onder 'professionele kennisgebeiden' zijn van toepassingen. Zie "Wensen bij deze aanvraag" voor een specifieke lijst van gewenste kennis en vaardigheden. - Het contract is voor 36 uren per week, waarvan minimaal 2 dagen op kantoor in Den Haag. - Een software (praktijk)test maakt onderdeel uit van het selectieproces.
Functie eisen
- Relevante Java development opleiding
- Uitstekende kennis van de Nederlandse taal
- Relevante informatica opleiding met diploma
- Minimaal 4 jaar werkervaring in een Scrum/DevOps team
- Minimaal 5 jaar kennis en ervaring met Java, Spring, Front-End, API-dev en PostgreSQL
- Minimaal 5 jaar HBO/WO werk- en denkniveau
Functie wensen
- Kennis en vaardigheden van React, Typescript en UI frameworks
- Kennis en vaardigheden van Build definitions, Source control, Code reviews
- Kennis en vaardigheden van testing: unit tests, integratie tests, regressie tests
- Kennis en ervaring met de volgende tools: Gitlab CICD, Jenkins, Maven, REST & SOAP API’s, OpenAPI, Oauth, Linux, Ansible scripting, Docker, GitLab, Jira, OWASP en Secure Software Development
- Kennis en ervaring met grootschalige en gelaagde applicaties
- Werkervaring binnen de overheid en met registers is gewenst, maar niet vereist
- Kennis en ervaring met ITIL
Overige Informatie
ZZP'ers: Nee
Locatie: Den Haag
Hybride werken: Bespreekbaar
Uren: 36 uur per week
Startdatum: 7 juli 2025
Einddatum: 24 december
Inhuurtermijn: 6 maanden
Verlenging: Ja, 3x 6 maanden
Recruiter voor deze rol: Sanne van Mun, 0645224156, sanne.vanmun@itaq.nl
Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.
Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.
Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterAB1@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.
Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden.
Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.
We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.
What happens next?
Vul het formulier hieronder in en upload je CV.
Wij beoordelen CV's en kiezen de beste kandidaten om aan te bieden.
Wij nemen contact met je op zodra onze opdrachtgever een intake met jou wil inplannen.
Gefeliciteerd! Wij nemen contact met je op zodra je geselecteerd bent voor de opdracht.