Functieomschrijving

Wil jij een directe bijdrage leveren aan de veiligheid van Nederland en haar militairen wereldwijd? Als CIS Netwerkbeheerder binnen het Hoog Gerubriceerde Informatievoorziening (HGI) domein van het Ministerie van Defensie werk je aan een robuuste, veilige en wereldwijd inzetbare netwerkinfrastructuur. Je bent onderdeel van een multidisciplinair team dat netwerken beheert en voortdurend door ontwikkelt om operationele commandovoering optimaal te ondersteunen.

Je beheert CIS-netwerken (Communication and Information Systems), handelt incidenten af en geeft advies over de netwerkperformance en beveiliging. Jouw bijdrage is cruciaal: onze militairen vertrouwen op deze netwerken, onder alle omstandigheden.

Taken en verantwoordelijkheden

• Beheren van de netwerkinfrastructuur binnen HGI.

• Diagnosticeren, classificeren en oplossen van incidenten.

• Adviseren van gebruikers bij incidenten en problemen.

• Registreren en documenteren van incidenten en oplossingen.

• Proactief signaleren en analyseren van structurele problemen.

• Ondersteunen van probleemidentificatie en escaleren indien nodig.

• Meewerken aan continue verbetering en vernieuwing van het netwerkconcept.

• Consignatiediensten draaien (1x per 6 weken).

Functie eisen

• Minimaal afgeronde MBO-4 opleiding in het vakgebied ICT.

• In het bezit van een geldig B-rijbewijs.

• Minimaal 2 jaar werkervaring met ITIL-processen binnen ICT-beheer.

• Minimaal 2 jaar ervaring met beheer en incidentafhandeling van ICT-infrastructuur.

• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met beheer en incidentafhandeling binnen CIS-netwerken of IT-infrastructuren.

• Minimaal 2 jaar ervaring met het analyseren en oplossen van ICT-systemen.

• Bereidheid tot werken op locatie (Huis ter Heide, 5 dagen per week).

• Bereidheid tot draaien van consignatiediensten (storingsdiensten buiten reguliere tijden).

Functie wensen

• Leergierig en in staat om nieuwe materie snel eigen te maken.

• Sterk in samenwerken én zelfstandig werken.

• Oplossingsgericht en stressbestendig.

• Beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.

Overige Informatie

Locatie: Utrecht
Startdatum:  01-09-2025
Einddatum: 31-08-2026
Verlenging: 3 x 12  maanden
Uren per week: 32
 

Recruiter(s) voor deze rol:

• Fonz Korving, +31 (0)6 5125 9412, fonz.korving@itaq.nl

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterFK@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur