Projectmanager

Vervuld

Functie omschrijving Projectmanager

De projectleider ondersteunt de programmamanager bij het opbouwen en inrichten van de organisatie waarmee regelingen overstappen op het platform van de eindklant:

  • Afstemming met de lijnorganisatie en het planmatig organiseren van de adopties, benodigde resources, zorgdragen dat de randvoorwaarden voor de scrumteams voor de start optimaal zijn ingeregeld (beschikbaarheid architect, aanhaken beheerorganisatie, etc.). Stakeholdermanagement.
  • Afstemming met inkoop, inhuur, finance & control, IMP-regisseur, etc. Zorgen voor een goede balans tussen en aansluiting van de scrum omgeving op de rest van de organisatie (stafafdelingen, governance).
  • Gebruiken van geldende projectmanagementafspraken/toolbox en verder ontwikkelen daarvan in relatie tot Agile-werken.
  • Bijdragen aan rolvastheid van betrokken opdrachtgever, programmamanager, scrummasters en productowners, bewaking rolverdeling in het multidisciplinaire team en afstemming tussen scrumteams.
  • Bewaking van de projectrisico's.
  • Opstellen van periodieke rapportage, verantwoording en decharge, secretaris van de stuurgroep.
  • Inrichting en actualisering van het projectdossier.

Nederlanders zijn ondernemers in hart en ziel. We staan internationaal bekend als mensen die zaken voor elkaar krijgen door onze open houding en de wil om vooruit te komen. Onze eindklant helpt om de dromen en visies van ondernemers werkelijkheid te maken. Zij snappen als geen ander wat er nodig is om visies te realiseren. Dag in dag uit maken zij zich sterk om beleidsmakers en ondernemende Nederlanders te helpen. Met advies, financiering, de juiste contacten of gewoon een goed gesprek. En met soepele dienstverlening door een slimme organisatie en optimale inzet van digitale voorzieningen.

Het platform van onze klant is een generiek opgezette applicatie ter ondersteuning van de uitvoering van nationale (subsidie-)regelingen. De gekozen opzet maakt een snelle 'inregeling' (parametrisering) van regelingen mogelijk met slechts in beperkte mate specifiek maatwerk (modelleren). Inmiddels draait het platform met een aantal regelingen, we staan aan de vooravond van adoptie van regelingen meerdere nieuwe regelingen. De snelle 'inregeling' wordt mogelijk gemaakt doordat het platform bestaat uit feitelijk twee applicaties. Een inregelapplicatie en een uitvoeringsapplicatie. Juist het samenspel tussen deze twee applicaties maakt snelle inregeling middels parametrisering mogelijk. Het platform is gekoppeld aan andere applicaties in een keten (relatiebeheer, financieel)In de huidige fase wordt zowel functionaliteit ontwikkeld en als regelingen middels parametrisering in productie genomen. Dit gebeurt in verschillende scrumteams.

Functie eisen Projectmanager

De kandidaat dient 4 jaar ervaring te hebben:

  • als projectleider met het aansturen van een scrum/agile projectorganisatie binnen de overheid
  • met keten- en verandermanagement
  • met complexe politiek gevoelige implementatietrajecten

Aanvullende wensen:

  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • Certificeringen op het gebied van projectmanagement (IPMA, Prince2)
  • Ervaring met Agile ontwikkelmethoden

Overige informatie Projectmanager

Locatie: Den Haag, Zwolle
Start: 20-02-2019, 36 uur per week

Einddatum: 30-06-2019 met optie tot verlenging
Recruiter voor deze rol: Celine Froma – 06-82784714 – recruiterCF@itaq.nl

Attentie:
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces.

Medewerkers
Meer details
Match criteria
Functie
  • Project Manager
Branche
  • Overheid (Rijk / Ministeries)
Diploma's / Certificeringen
  • HBO
Dienstverband
  • Freelance
  • Interim
Expertise Detail
  • Agile
  • IPMA
  • Prince2
  • Scrum
Anderen bekeken ook:
ItaQ Interim Professionals B.V. gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Kijk voor meer informatie op: www.itaq.nl/privacy.html