Projectleider

Functie omschrijving

Functieomschrijving:

Als mantelhouder zijn wij voor onze eindklant op zoek naar kandidaten die voldoen aan het volgende profiel. Wij zoeken twee projectleiders innovatie die een prestatie neerzetten voor het Digitaal Innovatie Lab. Het Digitaal Innovatie Lab is één van de innovatiehubs van RVO en richt zich op het stimuleren van technologische innovatie. De projectleiders nemen eigenstandig verantwoordelijkheid voor het organiseren en structureren van de werkzaamheden binnen de gegeven kaders.

Je bent oprecht trots op de resultaten die je hebt gehaald met je team. En ook met de ontwikkeling die jezelf hebt doorgemaakt. Je hebt een visie op het managen van innovatie, de meerwaarde van (scaled) agile/Scrum en verdere professionalisering van je vakgebied. Ervaring met Agile/Scrum werken is een must.
Binnen de afdeling Informatie- en Procesmanagement is behoefte aan een projectleider innovatie. De projectleider is procesverantwoordelijke (regie en coördinatie) voor de inhoudelijke en/of beheersmatige planning, sturing en bewaking van innovaties of experimenten met nieuwe technologie, gericht op het realiseren van verbetering, vernieuwing of uitbreiding van de informatievoorziening binnen de afgesproken kwaliteit, tijd en middelen. Je wordt gewaardeerd als teambuilder, je motiveert en inspireert je collega’s. Als projectmanager werk je nauw samen met de trekker van het Digitaal Innovatie Lab uit onze IV Agenda (adviseur CIO-office). Je trekt deels samen aan deze (technologie) innovatie hub en zet deze stevig neer, maar gaat ook de uitdaging aan om samen met onze externe ICT-leverancier (DICTU) experimenten neer te zetten. Je weet hoofd- en bijzaken te scheiden en kunt dat ook overbrengen aan je team. Je kent het werken bij grote overheidsorganisaties en laat je niet uit het veld laat slaan als de bureaucratie tegen lijkt te zitten.

Wij zoeken een verbinder die mensen meeneemt (draagvlak creëert, verandering begeleidt, bruggenbouwer). Iemand die goed schakelt tussen situaties en tussen mensen en die omgevingsbewust is.


De hoofdtaken van de projectleider zijn:

  • Met de lijnorganisatie, trekker van Digitaal Innovatie Lab en DICTU stem jij de doelstellingen af. Je stemt af met de Product Owner (bijhouden productbacklog).
  • Voor één van de projectleiders geldt dat die als rechterhand van de trekker Digitaal Innovatie Lab mee helpt met de inrichting van innovatie binnen RVO. In samenwerking met het centrale innovatieteam (INOVA).
  • Je zorgt ervoor dat resources, waaronder die van een innovation designer op tijd ingezet en goed benut worden.
  • Je houdt de samenhang met andere projecten/experimenten scherp in de gaten.
  • Je inventariseert en minimaliseert eventuele risico’s.
  • Je bent bekend met Agile projectmanagement, specifiek Kanban & Scrum en kunt tevens de rol van scrummaster invullen bij de innovatieprojecten.

Functie eisen

Functie-eisen (knock-out):

  • Bedrijfskundige opleiding op het vlak van innovatiemanagement, informatiemanagement of projectmanagement;
  • Ervaring bij een grote overheidsorganisatie in de rol van projectleider (minimaal 5 jaar);
  • Ervaring met inrichting van processen gericht op dienstverlening aan klanten (minimaal 5 jaar);
  • Ervaring met Agile projectaanpak (minimaal 3 jaar);

Functie wensen:

  • Ervaring met Agile/Scrum, Innovatiemanagement en Design Thinking;
  • Kennis van en ervaring met innovatie;
  • Relevante werkervaring als projectleider binnen de rijksoverheid, bij voorkeur binnen uitvoeringsorganisaties.

Overige informatie

Alleen sollicitaties met motivatie op de hierboven genoemde functie eisen (puntsgewijs en verwijzend naar het cv) worden in behandeling genomen. Voor meer achtergrondinformatie kunt u telefonisch contact opnemen met de recruiter.

Overige informatie:
Locatie: Den Haag (Verschillende RVO locaties)

Start: 01-12-2022, 16 uur per week
Einddatum: 31-05-2023, met optie tot verlenging
Recruiter: Chris van Pomeren, 06-26 24 24 76, recruiterCP@itaq.nl


Attentie:

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces.

Privacy:

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren:

Past u in bovenstaand profiel, dan ontvangen wij graag per email aan recruiterCP@itaq.nl de volgende gegevens:

1. Een recent bijgewerkte Nederlands CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats en foto);
2. Motivatie specifiek gericht op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (exclusief BTW, inclusief reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV op te loaden.

Wie zijn wij?

ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

ItaQ is actief in het topsegment van de markt. De Interim Professionals van ItaQ hebben specialisaties in algemeen management en/of ICT-management op hoog niveau (Directeur, Afdelingshoofd, DG, CIO, CTO, etc.) tot meer inhoudelijke specialisatie met zeer lange en brede werkervaring (technisch en functionele consultants, project- en programmamanagers, business analisten, CISO’s, sr. ontwikkelaars, etc.). Al onze Interim Professionals hebben HBO+-niveau en minimaal 10 jaar werkervaring.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen aanbieden aan het bedrijfsleven en de overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.

Publicatiedatum

21.11.2022

Medewerkers
Meer details
Match criteria
Functie
  • Project / Programma / Portfolio Manager
Expertise Detail
  • Agile
  • Scrum
  • Kanban
Anderen bekeken ook:
in Utrecht
ItaQ Interim Professionals B.V. gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses. Kijk voor meer informatie op: www.itaq.nl/privacy.html