Junior Recruitment Topper!

Nieuw

Functie omschrijving Junior Recruitment Topper!

Ben jij communicatief sterk, een echt mensen-mens? Zit onderhandelen in jouw DNA? Ben je gedreven, ambitieus en wil je elke dag het beste uit jezelf en je team halen? Wil je aan de slag bij een eigenwijs en snelgroeiend bedrijf met grote klanten zoals Ziggo, Philips, de Belastingdienst en de Tweede Kamer? Dan zijn wij naar jou op zoek!

Wat ga je nou eigenlijk doen ?
Vrijdagochtend na je binnenkomst op kantoor pak je eerst een kop verse koffie en opent je mail. Hey, iemand heeft gereageerd op de vacature voor de projectmanager die je gister hebt uitgezet! Gelijk even een kennismaking inplannen zodat je zeker weet dat dit de kandidaat is voor deze job. Na het doornemen van de mail begint om 8.30 de Daily stand-up, waarbij iedereen verteld waar je mee bezig bent, waar je eventueel hulp bij nodig hebt en wellicht heeft één van je collega’s toevallig vorige week de kandidaat voor deze job gesproken.

Na de stand-up stap je in één van de bedrijfsauto’s en gaat richting de klant, één van je kandidaten mag op intake en wij zijn daar altijd bij aanwezig. Zowel om de kandidaat te ondersteunen als om de klant beter te leren kennen. Terug op kantoor ga je verder met het zoeken naar de geschikte projectmanager. Na het plegen van een aantal telefoontjes met potentiële kandidaten staat je kandidaat van vanmorgen voor de deur. Je luistert goed naar zijn wensen, evalueert zijn competenties en maakt een inschatting of hij past bij deze specifieke rol en organisatie. Deze kandidaat gaan we zeker aanbieden! Even de voorwaarden afstemmen, en na goedkeuring van de manager kan de aanbieding de deur uit. Aan het einde van de dag komt een nieuwe vacature binnen, deze zet je meteen online en stuurt er alvast een mailing uit. Nog even je mail bijwerken en dan met z’n allen aan de borrel.

Functie eisen Junior Recruitment Topper!

Wat heb jij ons te bieden?

  • Een afgeronde HBO of WO opleiding
  • Fulltime beschikbaar en woonachtig in de regio haaglanden
  • Je bent commercieel ingesteld
  • Je bent ambitieus, gedreven en resultaatgericht
  • Je bent een teamplayer, hebt een positieve houding en bent klantgericht

Overige informatie Junior Recruitment Topper!

Wat bieden wij jou?

  • Goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Aantrekkelijke bonusregeling.
  • 24 vakantiedagen en 1 vakantiedag per kwartaal als je niet ziek bent geweest.
  • Een opleidingsperiode van 4 weken waarbij je gekoppeld wordt aan een ervaren recruiter die jou alles leert over ons recruitmentproces, door middel van kennissessies en training on the job.
  • Doorgroeimogelijkheden.
  • Werken in een dynamisch, enthousiast en ambitieus team met een ongekende goede werksfeer.
  • Niet te vergeten: hele leuke teamuitjes en elke vrijdagmiddag een borrel!


Hebben wij jouw interesse gewekt?
Lijkt het jou leuk om meer te weten over de functie of over ItaQ? Geen probleem! Neem vrijblijvend contact op met Kathleen van Schepen of kom vrijdagmiddag langs op één van onze zogenoemde ‘VRIMIBO’ ofwel vrijdagmiddagborrel!

Robin Overmars
Recruitment consultant
06 – 5338 8636

recruiterRO@itaq.nl

Meer details
Match criteria
Functie
  • Adviseur / Consultant
  • Recruiter
Branche
  • ICT
Diploma's / Certificeringen
  • HBO
  • WO / MBA
  • MBO
Dienstverband
  • Dienstverband
Anderen bekeken ook:
ItaQ Interim Professionals B.V. gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close