Functieomschrijving

De RDW houdt zich bezig met vraagstukken die een breed maatschappelijk aanzien hebben, zoals het verminderen van de voertuigcriminaliteit of het vergroten van de verkeersveiligheid. Je bent werkzaam in het multidisciplinair DevOps-team EDS.

EDS staat voor Elektronisch Diensten Systeem. Hiermee worden diverse producten online aangeboden aan burgers en bedrijven. Denk hierbij aan het Schorsen van je voertuig of het aanvragen van een vervangend kentekenbewijs. Het team draagt gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor zowel ontwikkeling als beheer van de diensten/producten. In een sub-team ben je verantwoordelijk voor het (door)ontwikkelen van een aantal business diensten in EDS-domein.

Opdrachtomschrijving

1. Ontwikkelen en onderhouden van applicaties en diensten in C#.
2. Je voelt je thuis in een multidisciplinair team dat werkt volgens de Scrummethodiek. Als team zijn wij continu aan het leren hoe wij het beste kunnen (samen)werken, hieraan draag jij je steentje bij.
3. Je hebt een BizDevOps mind-set, je ondersteunt graag collega’s van een andere vak-expertise en ziet het opleveren van producten als een teamverantwoordelijkheid.
4. Je maakt ook deel uit van de vakgroep Software Engineering. Binnen de vakgroep ga je met je collega engineers aan de slag met het verbreden en verdiepen van je vakspecifieke kennis.

Functie eisen

Soft skills

• Je hebt kennis van en ervaring met Agile/Scrum en het werken in multidisciplinaire teams;
• Je bent intrinsiek gemotiveerd om jezelf continu te verbeteren en je kennis up to date te houden;
• Je bent in staat om je boodschap naar anderen over te brengen en neemt graag het initiatief;
• Je vindt het leuk om de nieuwste technieken toe te passen. En je vindt het niet erg om met oudere technieken bezig te zijn en deze te migreren naar de nieuwe standaard.
• Je beschikt over relevante werkervaring binnen Microsoft .NET softwareontwikkeling, front-end development, webservices en –applicaties, Azure development, waarbij zaken als secure programming, unit testen, pull-requests en code reviews als vanzelfsprekend worden ervaren.

Technische skills

Je hebt kennis van en ervaring met .NET / C#, Angular, REST, Azure DevOps, Git, Domain Driven Design en Specflow.

Overige Informatie

Locatie: Groningen
Startdatum: 15/05/2023
Einddatum: 15/05/2024
Uren per week: 36, 2 dagen op kantoor
Optie verlenging: Ja

Recruiter voor deze rol: Viresh Soenessardien, +31 (0) 6 26 72 14 11, viresh.soenessardien@itaq.nl

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterVS1@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

ItaQ is de Trusted Advisor voor detachering van Interim Professionals in ICT en Internet voor het topsegment van de markt. De Interim Professionals van ItaQ hebben specialisatie in algemeen management tot op een zeer hoog niveau (CIO, CTO, IT-Directie, etc) tot meer inhoudelijke specialisatie met zeer lange en brede werkervaring (technisch en functionele consultants, project en programma managers, business analisten, etc). Al onze Interim Professionals hebben HBO+-niveau en minimaal 10 jaar werkervaring.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.