Functieomschrijving

Je gaat aan de slag binnen de afdeling Contentcreatie & Redactie van de directie Communicatie. Deze afdeling bestaat uit circa 15 tot 20 medewerkers en richt zich op beeld, social media en redactie. Als manager geef je leiding aan dit team en ben je onderdeel van het managementteam van de directie Communicatie. Vanuit die rol werk je aan de verdere ontwikkeling van de directie naar een samenhangende en toekomstbestendige communicatieorganisatie. De opgave ligt in het versterken van de rol van content en beeld binnen de politiek-bestuurlijke communicatie, en in het zorgen voor een sterke, consistente en impactvolle digitale aanwezigheid van het ministerie.

Wil jij richting geven aan de manier waarop een ministerie zichtbaar en begrijpelijk is voor de buitenwereld?
Bij de directie Communicatie van het ministerie van Justitie en Veiligheid werk je aan communicatie rondom maatschappelijke thema’s zoals veiligheid, rechtsstaat en migratie. Als manager Contentcreatie & Redactie ben je verantwoordelijk voor de vertaling van deze thema’s naar effectieve content. Je geeft richting aan de inzet van beeld, social media en tekst en ontwikkelt een duidelijke visie op hoe content en kanalen bijdragen aan de bredere communicatie- en mediastrategie. Daarmee speel je een sleutelrol in het versterken van de zichtbaarheid en impact van het ministerie. Je bent onderdeel van het managementteam van de directie Communicatie en draagt bij aan de verdere ontwikkeling naar een samenhangende en toekomstbestendige communicatieorganisatie.

Wat ga je doen

• Je geeft leiding aan het beeldteam, de redactie en het social media- team (circa 15–20 fte)
• Je ontwikkelt en realiseert een visie op content, kanalen en beeldgebruik binnen de communicatie- en mediastrategie
• Je zorgt voor samenhang tussen contentcreatie, corporate communicatie en woordvoering
• Je adviseert over de inzet van digitale middelen, intranet en website-omgevingen
• Je vertegenwoordigt de directie in rijksbrede overleggen op het gebied van online communicatie en content
• Je draagt bij aan de koers en ontwikkeling van de directie Communicatie als lid van het managementteam

Functie eisen

• kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau.
• De kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met online communicatie
• De kandidaat heeft een duidelijke visie op social media, beeldgebruik en redactie binnen een communicatie- en mediastrategie
• De kandidaat heeft ruime ervaring met publiekscommunicatie bij de overheid
• De kandidaat heeft ruime ervaring in een leidinggevende functie binnen het communicatie vak
• De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar leidinggegeven aan een communicatieafdeling of communicatiedirectie met minimaal 25 fte, waarin meerdere disciplines samenkwamen, zoals communicatieadvies, redactie, online communicatie en contentcreatie.
• De kandidaat heeft ruime ervaring als communicatieprofessional in een politiek-bestuurlijke omgeving
• De kandidaat heeft ruime ervaring met het coachen van teams en heeft een duidelijke visie op content, social media en beeldgebruik

Functie wensen

• De kandidaat heeft x jaar ervaring als leidinggevende binnen een communicatieafdeling
• De kandidaat heeft x jaar ervaring als communicatieprofessional in een politiek-bestuurlijke omgeving (ministerie, provincie, gemeente, ZBO, uitvoeringsorganisatie)
• De kandidaat heeft x jaar ervaring met het aansturen van multidisciplinaire communicatieteams die zich bezighouden met inzet van beeld, social media en tekst.
• De kandidaat heeft x jaar ervaring met verander- en organisatieontwikkeling binnen een communicatieorganisatie

Overige Informatie

ZZP:                                        Ja
Inhuurtermijn:                     5 maanden
Uren:                                     24 uur per week
Verlenging:                           Nee
Start:                                     01-07-2026
Einddatum:                           30-11-2026
Standplaats:                         Den Haag
Thuiswerken:                       Ja, in overleg

Vragen?
De recruiter voor deze rol is Chris Van Pomeren. Bel of mail gerust om vragen te stellen.
E:            chris.vanpomeren@itaq.nl
M:           06 – 26 24 24 76

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.
 

Privacy

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.
 

Reageren

Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterCP@itaq.nl de volgende gegevens:

1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het CV, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden.
 

Wie zijn wij?

ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.