Functieomschrijving

OSA is een team met veel verschillende expertises, van front-end tot backend werk en van OPS tot test(automatisering). Bouwen van nieuwe (backend)applicaties in Java. Onderhouden van backend applicaties in Java en in .Net (Backend Tridion CMS). Afstemmen requirements met stakeholders en teamleden. Mee denken en meewerken aan de oplossingsrichting van het maken van onze nieuwe architectuur voor de bij ons in beheer zijnde webapplicaties. En vervolgens deze ook gaan toepassen. Wij zoeken een medior/senior ontwikkelaar met kennis van Java (21), Spring/Spring Boot, Jpa, Angular (17), Openshift, Helm en Postgres en C#.

Functie eisen

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een Java omgeving
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met REST
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een .Net/C# omgeving

Functie wensen

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met Java
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met Modellering
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met REST
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met .Net/C#
• Competenties: Teamspeler, Assertief, Snel nieuwe tools eigen maken, Communicatief vaardig.

Overige Informatie

ZZP'ers: Nee
Locaties: Groningen
Hybride werken: Twee dagen per week in Groningen, dinsdag en donderdag
Uren: 36 uur per week 
Startdatum: 16 februari 2026
Inhuurtermijn: 11 maanden
Recruiter voor deze rol: Sanne van Mun, 0645224156, sanne.vanmun@itaq.nl

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterSM@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.