Functieomschrijving

Het CIBG is een agentschap van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Als onderdeel van zijn uitvoeringsopdracht specialiseert CIBG zich in de ontwikkeling van registertechnologieën, inclusief de specificatie en realisatie van de toegang, verwerking, opslag en distributie met betrekking tot (persoons-)gegevens. Bekende voorbeelden zijn het BIG-register Donorregister, Diergeneeskunderegister en UZI-register.

Daarnaast geeft CIBG ook ontheffingen af voor de productie en verspreiding van medicinale cannabis, reikt het de UZI-pas uit en verleent CIBG vergunningen aan apotheekhoudende huisartsen en farmaceutische bedrijven voor het bereiden, invoeren en handel in geneesmiddelen. CIBG specialiseert zich in het uitvoeren van registertaken voor VWS en op specifieke registers voor onderwijs, (beroepen)registertaken en gegevensknooppunten Rijksbreed.

CIBG heeft vestigingen in Den Haag en Heerlen. De afdeling Delivery is in Den Haag gevestigd.

De taak van de afdeling Delivery is het door ontwikkelen en in stand houden van applicaties en websites met gegevensverzamelingen. Dit betekent dat de afdeling Delivery zorgt voor de realisatie van de applicaties en websites, beveiliging van en gebruiksvriendelijke toegang tot de gegevens.

Project

beheer en doorontwikkeling frameworks CIBG.

Het CIBG heeft de afgelopen periode ontwikkeld aan het zogenaamde register framework waarin de herbruikbaarheid van functionaliteit centraal staat. Daarnaast willen we binnen het CIBG de toepassing van nieuwe technologieën en leveringsmethoden zoals containerisatie en orkestratie onderzoeken en gepast inzetten om de wendbaarheid en onderhoudbaarheid van het registerlandschap voortdurend te verbeteren.

Opdrachtomschrijving

Je wordt als fullstack ontwikkelaar vanuit de afdeling Delivery de technische spil bij de ontwikkeling en door ontwikkeling van het gemeenschappelijke framework, innovatie en brengt een duidelijke visie op vernieuwende IT mee. Je bent een T-shaped professional met zowel kennis van ontwikkeling als van testen. Daarnaast faciliteer je de scrumteams bij het adopteren van innovaties of vernieuwingen in het applicatielandschap. Je hebt sterke affiniteit met CI/CD, TDD, BDD en DevOps en verwante kennisgebieden. Je bent medeverantwoordelijk voor het ontwerpen en realiseren van onder meer innovatieve registerfunctionaliteit, waardoor CIBG nieuwe kennis en technologieën kan inzetten voor zijn publieke dienstverlening. Daarnaast beschik je over een stevige .NET Fullstack-ervaring. Privacy-first, security-first en runtime-security zijn bekende principes die je praktiseert. Je hebt bij voorkeur kennis van security-standaarden die Rijksoverheid implementeert. Daarnaast heb je kennis van software-architecturen en weet voor welke toepassing deze geschikt zijn.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

• Kandidaat heeft WO werk- en denkniveau.
• Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare praktijkervaring met NET back-end ontwikkeling, gebruik makend van C#, .NET framework, ;.NET MVC, ASP.NET, Entity Framework (Core) (Code-First), en REST (.NET WebApi).
• Kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare praktijkervaring met front-end ontwikkeling met een SPA framework. Bij het CIBG wordt uitsluitend Angular gebruikt. Je hebt hier ervaring mee. Daarnaast heb je kennis van de laatste versies van HTML, JavaScript, Typescript en CSS.
• De kandidaat heeft tenminste 3 jaar ervaring met Github waaronder kennis van verschillende branching strategieën zoals trunk based development

Functie eisen

• Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau.
• Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring met softwareontwikkeling met .Net.
• Kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar ervaring met Angular.
• Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met Github.

Functie wensen

• Kandidaat heeft kennis en ervaring van verschillende branching strategieën.
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het ontwikkelen van generieke services en of frameworks. Het is een pré als andere ontwikkelaars deze services of frameworks als basis gebruikten.
• Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft met het toepassen van de principes van Continuous delivery. Gewenste technieken: TDD, BDD, DDD, Docker, Kubernetes en build pipelines.

Overige Informatie

ZZP'ers:  NIET Toegestaan
Locatie: Den Haag
Hybride werken: Mogelijk
Uren: 36 uur p/w
Startdatum:  01-01-2026
Einddatum: 01-01-2027
Inhuurtermijn:  12 maanden
Verlenging: JA

Recruiter voor deze rol: Nash van Dijk, +31 6 10630948, nash.vandijk@itaq.nl 

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterND@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur