Functieomschrijving

Project
In 2024 is het BIO Compliance programma gestart met als doel de weerbaarheid van het RVB te verhogen. Alle informatiebeveiligingsverandertrajecten die hieraan bijdragen vallen onder het BIO Compliance programma. Hierbij valt te denken aan de implementatie van de BIO 2.0, de NIS2 en ABRO. Het programma is RVB-breed wat betekent dat de scope zowel de informatiesystemen als de bedrijfsprocessen en de vastgoed gebonden systemen omvat. Voor het project dat gericht is op de weerbaarheid en BIO compliance van vastgoed gebonden systemen, zijnde de digitale kant van de installaties in gebouwen de de buitenruimte die RVB beheert, wordt gezocht naar een technisch architect. De technisch architect levert inhoudelijke ondersteuning bij de inventarisatie van bestaande objecten en zet samen met de lead technisch architect de bakens uit voor de standaardisatie naar de toekomst.

Opdrachtomschrijving
De directie Strategie & Digitalisering (S&D) van het Rijksvastgoedbedrijf is per direct op zoek naar een ervaren senior technisch architect met kennis van zowel informatietechnologie als operationele technologie. De senior technisch architect ondersteunt de lead technisch architect op de inventarisatie van bestaande objecten en met de uitwerking van de standaardisatie naar de toekomst.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden
• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Je beschikt over minimaal 10 jaar werkervaring met netwerk en infra architectuur;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met netwerk en security architectuur op het gebied van operationele technologie (OT);
• Je hebt kennis en ervaring (met het inrichten) van OT-monitoring;
• Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van architectuur binnen de Rijksoverheid;
• Je beschikt over de volgende competenties; analyseren, resultaatgerichtheid, plannen en organiseren, creativiteit, organisatiesensitiviteit.

Functie eisen

• Kandidaat beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met netwerk en infra architectuur
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met netwerk en security architectuur op het gebied van operationele technologie (OT)
• Kandidaat heeft kennis en ervaring (met het inrichten) van OT-monitoring

Functie wensen

• Kandidaat heeft werkervaring met netwerk en infra architectuur
• Kandidaat heeft werkervaring met netwerk en security architectuur op het gebied van operationele technologie (OT)
• Kandidaat beschikt over kennis en ervaring met het inrichten van OT-monitoring
• Kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden

Overige Informatie

ZZP'ers: Ja
Locatie: Den Haag
Hybride werken: Mogelijk
Uren: 36 uur
Startdatum: Zo snel mogelijk
Einddatum: 20 juli 2026
Inhuurtermijn: 12 maanden
Verlenging: Ja; 2x6 maanden
Recruiter voor deze rol: Alexander Bull, +31 6 30685583, alexander.bull@itaq.nl 

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterAB1@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.