Functieomschrijving

Voor onze eindklant Defensie zoeken we een IT Projectmanager.

Begeleiden en adviseren bij een grootschalige IT implementatie van HR IT Systemen binnen het Ministerie van Defensie. Ministerie van Defensie is het programma HR IT Transitie gestart. Deze transitie beoogt een moderne en toekomstbestendige HR-IT die de kritieke HR-processen binnen Defensie blijft ondersteunen. Zo zorgt het programma HR-IT Transitie er o.a. voor dat de groei naar 100.000 medewerkers in 2030 geaccommodeerd kan worden inclusief de salarisbetalingen. De transitie van HR IT is een complexe en omvangrijke organisatieverandering die naast de technische IT component ook een grote structurele verandering in de manier van werken en van de mensen vraagt. De opdracht met betrekking tot deze aanvraag betreft het begeleiden en adviseren van één van de deelprojecten van deze grootschalige IT implementatie van HR IT Systemen binnen het Ministerie van Defensie.

Functie eisen

Kandidaat beschikt over competenties als organisatietorisch vermogen, uitstekende communicatieve vaardigheden, proactiviteit en resultaatgerichtheid.

Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het managen van IT projecten.

Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager met grootschalige projecten.

Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het organiseren en verbinden van mensen in IT-gerelateerde transities en de vertaling kunnen maken naar activiteiten (producten).

Functie wensen

Kandidaat heeft bij voorkeur kennis en aantoonbare werkervaring met betrekking tot samenwerken met IT leveranciers.

Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen defensie

Overige Informatie

Start: 1 oktober

Eind: 30 september 2026

Inzet: 38 uur per week

Standplaats: Den Haag en Utrecht

Meer info via Marcel.vanrijn@itaq.nl of 06-47103115