Functieomschrijving

Deze opdracht is voor gedetacheerden geschikt bevonden.

De werkzaamheden bestaan uit:

• Het uitvoeren van Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) en risicoanalyses;
• Adviseren over privacy-oplossingen en privacyvraagstukken;
• Implementeren en up-to-date houden van de procedures omtrent privacy;
• Het verzorgen van awareness campagnes en trainingen op het gebied van privacy en AVG-wetgeving.

Het Ministerie van IenW dient conform de AVG te handelen. Hiervoor is borging van de governance, de processen, etc. noodzakelijk om dit mogelijk te maken en het volwassenheidsniveau van AVG te verhogen, aangezien dit momenteel niet voldoet aan de richtlijnen. Het wegwerken van achterstanden bij team privacy is hier de hoogste prioriteit

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat zet in op leefbaarheid en bereikbaarheid, met een vlotte doorstroming in een goed ingerichte, schone en veilige omgeving. Het ministerie werkt aan krachtige verbindingen over de weg, het spoor, het water en door de lucht, beschermt tegen wateroverlast en bevordert de kwaliteit van lucht en water. Een leefbaar, bereikbaar en veilig Nederland. Het ministerie van Infrastructuur is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Wij zetten de kracht van diversiteit in om onze doelen te realiseren.

Talent als basis, diversiteit als kracht. Je bent van harte welkom! De directie UDAC/Informatie en Exploitatie (IenE) verbindt vanuit helikopterview data, systemen en mensen. Als slimme netwerkspeler is IenE proactief. IenE zorgt voor slimme integratie van systemen binnen en buiten het departement, heeft veel kennis en zit vroeg aan tafel bij de vorming van beleid.

Competenties:

• Overtuigingskracht
• Communicatief sterk
• Verbinder
• No-nonsense mentaliteit
• Ruime ervaring met bedrijfsvoering binnen de Rijksoverheid

Functie eisen

• Minimaal aantoonbare werkervaring op HBO denkniveau (5 jaar);
• Aantoonbare ervaring met het inrichten van AVG binnen organisaties met als doel het volwassenheidsniveau aantoonbaar verhogen (3 jaar);
• Aantoonbare werkervaring met privacy wetgeving (1 jaar).

Functie wensen

• Ruime ervaring met bedrijfsvoering binnen de Rijksoverheid, of vergelijkbare complexe werkomgeving.
• CIPP/E certificaat of vergelijkbaar

Overige Informatie

Inhuurtermijn:                     6 maanden
Uren:                                     36
Verlenging:                           Ja, 2 x 6 maanden
Start:                                     01-07-2025
Standplaats:                         Den Haag
Thuiswerken:                       Ja

Vragen?

De recruiter voor deze rol is Chris Van Pomeren. Bel of mail gerust om vragen te stellen.
E:            chris.vanpomeren@itaq.nl
M:           06 – 26 24 24 76

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.
 

Privacy

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.
 

Reageren

Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterCP@itaq.nl de volgende gegevens:

1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het CV, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden.
 

Wie zijn wij?

ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.