Ontwikkeladviseur Cultuur en Leiderschap

✓ Persoonlijke begeleiding in het gehele sollicitatieproces

✓ Wij vinden jouw perfecte baan door te kijken naar jouw wensen en competenties

✓ Binnen 48 uur stellen we je voor bij de juiste werkgever

✓ 8,2 kandidaatwaardering & 8,6 klantwaardering

Ontwikkeladviseur Cultuur en Leiderschap

Functieomschrijving

Voor Defensie zijn we op zoek naar een Ontwikkeladviseur Cultuur en Leiderschap.

Werkzaamheden:

  • Draagt bij aan de ontwikkeling van gewenst leiderschap en cultuur bij de KMar.
  • Voert cultuur- en klimaatonderzoeken uit en voert op basis daarvan het gesprek met het leiderschap en doet voorstellen tot interventies;
  • Maakt inzichtelijk welke klimaatfactoren  (o.a. structuren, leiderschap, HR-beleid, communicatie) dienstbaar zijn voor het bereiken van de gewenste cultuur en leiderschap en welke niet;
  • Creëert werkvormen aan mindset, cultuur en leiderschap te werken en begeleidt teams aan de hand daarvan;
  • Adviseert over strategische vraagstukken op gebied van organisatieontwikkeling;
  • Reflecteert met het leiderschap (ook op topniveau) en teams over organisatiepatronen en coacht leiders op hun rol in organisatie- en cultuurontwikkeling. Woont MT’s, teamoverleggen en werkgroepen bij;
  • Werkt vanuit oprechte betrokkenheid bij de organisatie;
  • Inspireert door de eigen aanpak, wijze van communiceren, authenticiteit, openheid en eerlijkheid.

 

Functie eisen

  • Een opleiding op het gebied van coaching, teamcoaching en/of organisatieontwikkeling of andere relevante opleiding.
  • Ervaring in het coachen, adviseren, begeleiden en ondersteunen van diverse lagen van management en teams.

Functie wensen

  • WO werk- en denkniveau
  • Ruime ervaring met sociale innovatie en cultuurverandering;
  • Ervaring met ontwikkeling van werkvormen

 

Competenties:

  • Eigenschappen om tot beweging aan te zetten;
  • Een sterk empathisch vermogen en is in staat een veilige setting te creëren voor diepgaande en soms moeilijke gesprekken;
  • Het vermogen en de moed anderen te inspireren en te activeren;
  • Krijgt energie van organisatiedynamiek en gedragsverandering; 
  • Een ondernemende en leergierige mindset en is gericht op samenwerking;
  • Kennis van en ervaring met (strategisch) adviseren, coachen op diverse niveaus (waaronder strategisch niveau) en leer- en ontwikkelprocessen;
  • Kennis van en ervaring met methodisch en/of systemisch interveniëren;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en is in staat zich te verbinden met mensen op alle lagen van de organisatie;
  • Analytische vaardigheden.

Overige Informatie

Locatie: Den Haag en af en toe andere locaties
Startdatum: 1-12-2024

Einddatum: 30-11-2025
Opdrachtduur: 12 Maanden
Uren per week: 38 Uur
Optie verlenging: Ja.

Recruiter voor deze rol: Marcel van Rijn, tel: 0647103115 marcel.vanrijn@itaq.nl

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren

Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email marcel.vanrijn@itaq.nl de volgende gegevens:

1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);

2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;

3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);

4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?

ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Succesvolle sollicitatie

Vul het formulier hieronder in en upload je CV.

2
Beoordeling

Wij beoordelen CV's en kiezen de beste kandidaten om aan te bieden.

3
Intake

Wij nemen contact met je op zodra onze opdrachtgever een intake met jou wil inplannen.

4
Aan de slag!

Gefeliciteerd! Wij nemen contact met je op zodra je geselecteerd bent voor de opdracht. 

Nog vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Nog niet de juiste vacature gevonden?

Maak een Job alert aan en wij laten het direct weten
wanneer er een vacature beschikbaar komt!

Jobalert aanmaken