Functieomschrijving

Als generieke medewerker Autorisatiebeheer Competence Center ondersteun je de business bij hun taken rondom autorisatiebeheer.
Daarnaast werk je binnen het ABcc samen met andere stakeholders binnen DUO aan het continue verbeteren van het autorisatiebeheer.
Daarnaast stel je over tal van zaken rapporten op ter ondersteuning van het management.
Jouw taken:
- Je bent samen met andere verantwoordelijk voor het beheer van de mailbox en beantwoord vragen van de business;
- Je voert / ondersteunt kwaliteitsverbeteringen;
- Samen met je collega’s binnen het ABcc beschrijf en werk je verbeter- / wijzigingsvoorstellen uit;
- Je brengt gevraagd en ongevraagd advies uit;
- Samen met je collega’s binnen het ABcc organiseer je periodiek sessies met als doel het ophalen van gebruikerservaringen,
verbetervoorstellen en risico’s;
- Je stelt rapportages op ter ondersteuning de autorisatiebeheer activiteiten

Het autorisatiemodel binnen DUO voor het toekennen van rechten tot applicaties en systemen is gebaseerd op Role Based Access Controle
(RBAC). DUO werkt nu een paar jaar volgens dit model. Hierbij worden autorisaties aan medewerkers toegekend met behulp van rollen.
In tegenstelling tot het verleden waarbij de verantwoordelijkheid voor het autoriseren van medewerkers bij de directie ICT lag, is nu de
business zelf verantwoordelijk voor het samenstellen en onderhouden van autorisatierollen, het toekennen van rollen aan medewerkers en
het periodiek controleren van de rollen. Omdat dit voor de business geen dagelijkse bezigheid is, is het Autorisatiebeheer Competence Center
(ABcc) opgericht dat de business ondersteunt bij het uitvoeren van deze activiteiten. Daarnaast draagt het ABcc de nieuwe werkwijze uit
binnen de organisatie. Het ABcc valt onder de directie Bedrijfsvoering.
Het autorisatiebeheer is nog volop in ontwikkeling en er wordt continue gewerkt het te verbeteren en naar een hogere volwassenheid te
brengen. Het ABcc speelt hier een belangrijke rol in. Denk hierbij aan bijvoorbeeld:
- Adviseren over beleid en voorschrift;
- Verbeteren data kwaliteit;
- Specificeren nieuwe functionaliteiten;
- Contact met alle stakeholders binnen DUO over hun ervaringen en wensen;
- Opstellen/ actualiseren e-learning/ werkinstructies;
- Het volgen en rapporteren over de certificeringen (controle processen);
- Communicatie over autorisatiebeheer.
Als generieke medewerker Autorisatiebeheer Competence Center maak je onderdeel uit van een divers team van specialisten. Het team
bestaat uit:
- Generieke medewerkers
- Roleigenaren
- IAM-medewerker
- KLC-medewerker
- Solution architect
- Manager/coördinato

Functie eisen

• Min. 4 jaar HBO werk- en denkniveau
• Min. 1 jaar Je kent het IAM-landschap (Identity & Access Management) in het algemeen en de werking van Role-Based Access Control in het bijzonder
• Min. 1 jaar Je kent de IAM-processen
• Min. 1 jaar Je hebt kennis van de werking van de IAM-tooling

Functie wensen

• Je bent service gericht;
• Je bent analytisch ingesteld en in staat in ketens te denken;
• Je bent goed in staat te analyseren, te plannen en te organiseren, voortgangscontrole is een dagelijks onderdeel van je werk;
• Klantgericht zijn en samenwerken is voor jou erg belangrijk.
• Je hebt kennis van de werking van de IAM-tooling;
• Je kent het DUO-beleid en voorschriften ten aanzien van autorisatiebeheer;
• Je kent de security principes (least privileged, need to know, doelbinding, eigenaarschap, etc);
• Je kent wet- en regelgeving waar DUO zich aan moet houden (AVG, BIO, DigiD normenkader etc.)

Overige Informatie

Locatie:   Groningen
Startdatum:      2 Januari 2025    
Einddatum:        31 december 2025  
Verlenging:          n.v.t.
Uren per week:     36

Recruiter(s) voor deze rol:

• Fonz Korving, +31 (0)6 5125 9412, fonz.korving@itaq.nl

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterFK@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur