Functieomschrijving

Op het centrale platform van de RDW draaien ongeveer 6500 programma’s die sterk aan elkaar hangen (een monoliet/big-ball-ofmud:BBOM). Deze programmatuur, die in de loop van ongeveer 40 jaar ontwikkeld is, bevat de business logica voor de kerntaken van de RDW. Elk programma hoort bij een systeem, waarvan we ruim 100 hebben.

De RDW wil de komende jaren deze monoliet ontwarren en komen tot RDW-domeinen die in sterke mate losgekoppeld zijn van elkaar. Hierbij is het idee om DDD toe te passen. 

 Het huidige team dat met deze klus bezig is bestaat uit 8 personen (solution architecten, software engineers en een testspecialist).

Om van de huidige situatie naar een nieuwe architectuur te komen is het cruciaal om goed te weten wat de huidige situatie is. Pas dan kan er goed bepaald worden welke functionaliteit (welke programmatuur) tot welk domein behoort. Ook kunnen we op dit moment niet uitsluiten dat er programmatuur onnodig draait: Dit kan dus opgeruimd worden voordat er gemigreerd gaat worden.

De eerste taak van de gevraagde informatieanalist is om de huidige situatie in kaart te brengen. Hierbij willen we o.a. graag onderstaande vragen beantwoord hebben:  

• Welke programmatuur is overbodig?
• Wie zijn afnemers/gebruikers van de programmatuur (intern RDW en extern)?
• Bij raadpleegprocessen: Is alle verstrekte informatie nog steeds relevant voor de afnemer? En mag deze nog steeds verstrekt worden?  - Welk organisatieonderdeel van de RDW is eigenaar van welk deel van de programmatuur?

Het betreft een opdracht die minimaal 2 dagen in de week  aanwezigheid vereist op de locatie Groningen-Hoogkerk. Waarschijnlijk ook regelmatig op locatie in Veendam.

Om van de huidige situatie naar een nieuwe architectuur te komen is het cruciaal om goed te weten wat de huidige situatie is. Pas dan kan er goed bepaald worden welke functionaliteit (welke programmatuur) tot welk domein behoort. Ook kunnen we op dit moment niet uitsluiten dat er programmatuur onnodig draait: Dit kan dus opgeruimd worden voordat er gemigreerd gaat worden.

De eerste taak van de gevraagde informatieanalist is om de huidige situatie in kaart te brengen. Hierbij willen we o.a. graag onderstaande vragen beantwoord hebben:  

• Welke programmatuur is overbodig?
• Wie zijn afnemers/gebruikers van de programmatuur (intern RDW en extern)?

Bij raadpleegprocessen: Is alle verstrekte informatie nog steeds relevant voor de afnemer? En mag deze nog steeds verstrekt worden?  - Welk organisatieonderdeel van de RDW is eigenaar van welk deel van de programmatuur?

Functie eisen

• Combinatie truffelvarken en pitbull: blijven graven en vasthouden.  
• Door de oppervlakte heen kunnen kijken  
• Informatie kunnen ophalen uit gesprekken met kennishebbers van de systemen (ICT’ers, adviseurs bij de lijn, gebruikers….)  
• Hokjesdenker (positief bedoeld): indeling in systeemhokjes tot in het extreme dingen als 'algemeen', 'utilities' en 'helpers' bestaan niet  
• Kennis van DDD kennis is een plus 

Overige Informatie

Overige informatie

Inhuurtermijn:                  1 jaar

Uren:                                    36

Verlenging:                        nee

Start:                                    6 jan 2024

Standplaats:                       minimaal 2 dagen per week Groningen-Hoogkerk en soms ook Veendam

Thuiswerken:                    Ja in overleg

Vragen?

De recruiter voor deze rol is Eva Boerma . Bel of mail gerust om vragen te stellen.

E:            Eva.boerma@itaq.nl
M:          06 - 57814097

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.
 

Privacy

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.
 

Reageren

Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruitereb@itaq.nl de volgende gegevens:

1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);

2. Profielschets in het CV, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;

3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);

4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden.
 

Wie zijn wij?

ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.