Functieomschrijving

RVO's ambitie is een excellente publieke dienstverlener met zichtbaar maatschappelijke impact en ter ondersteuning van het realiseren van deze ambities bestaan meerdere actielijnen waaronder Klantgerichte dienstverlening. RVO heeft de applicatie UPEU ontwikkeld als basisplatform voor zaakgericht werken (op basis van een Blueriq technologie) bij de digitale uitvoering van haar uitvoeringsprocessen. De komende periode wil RVO de applicatie verder ontwikkelen met de ambitie om meer regelingen versneld naar productie te brengen.

Binnen de afdeling Informatie- en Procesmanagement is behoefte aan een resultaatgerichte senior Scrum Master voor werkzaamheden in het kader van de ontwikkeling van nieuwe regelingen uit het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid. Daarnaast wordt er in samenwerking met andere afdelingen gekeken naar mogelijkheden om de flow te verbeteren op basis van nieuwe wensen/eisen, maar ook op basis van het integreren van nieuwe functionaliteiten.

RVO is op zoek naar een resultaatgerichte scrummaster die verantwoordelijk wordt voor de aansturing van het team. Hij past bestaande technieken en vaardigheden toe in een specifieke werkwijze die aansluit bij de doelstellingen;

• aanbrengen van focus in de teams op productiviteit, resultaat en kwaliteit van datgene wat in de sprints wordt opgeleverd;
• het nog meer bevorderen van de professionele werkwijze en zelfsturendheid van het team.

Functie eisen

• Certified professional Scrum Master I & II
• Leading SAFe of vergelijkbaar kennisniveau van Scaled Agile werken
• Ervaring als Scrum Master in een grote complexe organisatie (5 jaar)

Functie wensen

• Scaled Agile Framework, Scaled Agile / SAFe Agilist certified.
• Ervaring met zaakgericht werken op basis van een Blueriq technologie is een pré.
• Je hebt concrete en recente ervaring met aansturen van teams die complexe, online (web) applicaties ontwikkelen.
• Je bent bedreven in verandermanagement. Met Scrum gaan werken betekent een gedragsverandering. Gedragsveranderingen gaan nooit vanzelf. Hiervoor heb je geloof in de methodiek, overtuigingskracht, en doorzettingsvermogen nodig.

Overige Informatie

Locatie: Den Haag (Zwolle; Utrecht; Assen)
Startdatum: 01-12-2024
Einddatum: 30-11-2025
Opdrachtduur: 12 Maanden
Uren per week: 36
Optie verlenging: 2x6

Recruiter(s) voor deze rol:

Roswell de Windt, tel: +31 6 51 87 54 70, roswell.dewindt@itaq.nl

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email teamtechniek@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.