Functieomschrijving

Woo-coördinator

Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) is op zoek naar een tijdelijke Woo-coördinator voor publicatie van documenten onder de Wet open overheid (Woo). De Woo-coördinator haalt pro-actief documenten op uit de organisatie en is administratief zeer sterk. De Woo-coördinator werkt nauw samen met de Woo-redacteur. De Woo-redacteur publiceert de documenten van het COA op coa.nl.

Het COA heeft een aantal informatie categorieën dat actief gepubliceerd moet worden.

• 2f. Convenanten
• 2j. Onderzoeksrapporten
• 2k. Beschikkingen
• 2l. Klachtoordelen

Documenten die goedgekeurd zijn, in een van bovenstaande categorieën, moeten actief gepubliceerd worden. Hiervoor is een publicatiebeleid opgesteld waaraan een document moet voldoen. Het publiceren en het beheren van dat beleid gebeurt door de Woo-redacteur. De informatie coördinator maakt afspraken met de betrokken afdelingen om de documenten ‘op te halen’.

De informatie coördinator is verantwoordelijk voor het op tijd beschikbaarstellen van de bovengenoemde documenten aan de Woo-redacteur. Deze tijdelijke functie zal verdwijnen op het moment dat het aanbod van de documenten geautomatiseerd is. Verwachting is dat dit eind 2025 zal zijn.

Activiteiten

• de Woo-coördinator maakt afspraken met de diverse betrokken afdelingen op basis van het COA publicatiebeleid,
• de Woo-coördinator monitort over nieuwe documenten binnen de eerder genoemde categorieën;
• de Woo-coördinator administreert de opgehaalde en gepubliceerde documenten;
• de Woo-coördinator werkt nauw samen met de Woo-redacteur

Functie eisen

• een afgeronde MBO -opleiding;
• kennis van administratieve processen en webpublicaties

Functie wensen

• een afgeronde MBO -opleiding;
• kennis van administratieve processen en webpublicaties

Overige Informatie

Locatie: Den Haag            
Startdatum: 15-10-2024  
Einddatum: 14-10-2025               
Verlenging:  ja        
Uren per week: 16  

Recruiter(s) voor deze rol:

Team Techniek: teamtechniek@itaq.nl

• Mike Principaal, +31 (0)6 5775 0397, mike.principaal@itaq.nl
• Roy Veerman, +31 (0)6 3932 3169, roy.veerman@itaq.nl
• Roswell de Windt, tel: +31 (0)6 5187 5470, roswell.dewindt@itaq.nl
• Fonz Korving, +31 (0)6 5125 9412, fonz.korving@itaq.nl
• Chris van Pomeren, +31 (0)6 2624 2476, chris.vanpomeren@itaq.nl

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterMP@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.