Functieomschrijving

iRealisatie is onderdeel van de directie informatiebeleid en ontwikkelt in opdracht van beleidsafdelingen van VWS, maatwerk software en tools die bijdragen aan het versnellen van de digitalisering in de zorg.

Denk daarbij aan:

• Het verkennen en aantonen van nieuwe oplossingen door het uitvoeren van pilots of POCS (proof of concepts);
• Het ontwikkelen en realiseren van nieuwe software en digitale tools op basis van privacy en security by design;
• Het moderniseren van bestaande, verouderde, informatiesystemen.
• Het inzetten van technisch advies bij digitaliseringsvraagstukken.

De opdracht

In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van de IT projecten. Dit is met name gericht op het gebied van inhuurprocessen, HR-processen en de administratie van IT- projecten, waaronder het resource- en workforce-management.

Gewenste profiel

Je bent analytisch sterk: je bent goed in staat om digitale hulpvragen snel te identificeren, doorgronden en begrijpen. Je begrijpt de taal van techneuten, bent ingevoerd in de benodigdheden binnen softwareontwikkeling en kan dit vertalen naar de HR discipline. Je bent gewend om samen te werken met IT teams en bent een echte verbinder die snel kan schakelen tussen de verschillende HR gerelateerde onderwerpen binnen de diverse IT projecten. Daarnaast ben je organisatiesensitief en in staat om in een complexe omgeving te werken. Je hebt ervaring met het begeleiden van inhuurprocessen, het uitzetten van offertes en het opbouwen van digitale dossiers.

Functie eisen

• Kandidaat beschikt over minimaal HBO/WO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, met kennis van HR-processen, IT projectadministratie en inkoopprocessen.
• Bij voorkeur werkervaring bij Rijksoverheid.
• Ervaring met IT-projecten en het werken met externe leveranciers en professionals.
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere taken tegelijkertijd te beheren
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opstellen van functieprofielen, offertes en met het waarborgen van naleving van procedures en regelgeving rondom IT-projecten en inhuurprocessen

Functie wensen

• Mate waarin de kandidaat (minimaal 3 jaar) aantoonbare ervaring heeft met het ondersteunen van IT projecten of programma’s op het gebied van HR binnen digitaliseringstrajecten
• Mate waarin de kandidaat aantoonbare kennis heeft van IT organisaties en ervaring heeft me stakeholdermanagement richting ketenpartners externe bureaus, leveranciers en professionals
• Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring (minimaal 3 jaar) heeft met informatieadvies en het beheren van de IT-administraties, waaronder: planning, budgetbewaking, issue en risicomanagement
• Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het opleveren van HR rapportages (stuur,- signaal en managementinformatie) en voldoet aan het gewenste profiel en de overige functiewensen

Overige Informatie

Locatie: Den Haag / Hybride
Startdatum: z.s.m
Einddatum: 31-12-24
Opdrachtduur: 3 maanden
Uren per week: 24-36 uur p.w
Optie verlenging: ja 3 x 3 maanden

Recruiter voor deze rol: Eva Boerma, 0657814097, teamprojecten@itaq.nl

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterjh@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.