Functieomschrijving

Je werkt aan een groot maatschappelijk onderwerp waar altijd iets gebeurt. Je bent onderdeel van een ontwikkelteam binnen het zorgdomein en hebt direct invloed op het professionaliseren van de beheerorganisatie PGB2.0 waarin nog volop wordt ontwikkeld. Vind je het leuk om bij een programma te werken en de verbinding te zoeken tussen de verschillende belanghebbenden? En houd je van een uitdaging in een dynamische omgeving? Kom dan het programma PGB2.0 versterken!

Voor dit programma zijn wij op zoek naar een Test Automation Engineer/Developer.’

De opdracht
Je bent het geweten van het ontwikkelteam. Enerzijds breng je ruime ervaring mee op het gebied van softwareontwikkeling en het opzetten van op risico gebaseerde, agile testcases van grote softwareoplossingen. Jij weet op de juiste plekken in de hele keten van softwareontwikkeling de kwaliteit te borgen. Anderzijds ben je zeer ervaren in requirements analyseren, opstellen en toetsen. Op operationeel niveau zet jij, al dan niet volledig, requirements om in logische en fysieke testgevallen die je in de functionele context van de softwareoplossing prioriteert en automatiseert. Je hebt ruime kennis van .NET code en kan hierop de diepte ingaan. De kandidaat heeft een visie op testen en is communicatief vaardig zowel mondeling als schriftelijk en is gewend om in een multidisciplinair team te opereren en is in staat vanuit zijn technische en inhoudelijke kennis een bijdrage c.q. ondersteuning te verlenen aan de verschillende teamactiviteiten.

Gewenst profiel

• Je hebt aantoonbare ervaring met het analyseren, opstellen en toetsen van requirements
• Je hebt aantoonbare ervaring met automatiseren van logische en fysieke testgevallen, en softwareontwikkeling ter ondersteuning van je werk.
• Je hebt certificeringen ten aanzien van geautomatiseerd testen, zoals; TMap NEXT®, Certified, ISTQB Test Advanced Level Test Automation, CAT.
• Je hebt aantoonbare ervaring met werken in multidisciplinaire agile teams, en hierbinnen met het testen van de gehele softwareontwikkelingsketen (front-end, backend en/of architectuur)
• De kandidaat heeft ervaring binnen het zorgdomein en voldoet aan de gevraagde technieken en onderdelen uit het gewenste profiel

Functie eisen

• Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
• Kandidaat is senior testautomatiseerder of ontwikkelaar met ervaring met testautomatisering en testtools als; Specflow, Sypress, SOAPUI, Visual Studio en TFS.
• Kandidaat beschikt over minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie
• Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met werken binnen een Projectorganisatie, waarbinnen agile wordt gewerkt, met diverse stakeholders binnen de Rijksoverheid en/of zorgsector

Functie wensen

• Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het analyseren, opstellen en toetsen van requirements en met het automatiseren van logische en fysieke testgevallen, en softwareontwikkeling ter ondersteuning van je werk.
• Mate waarin de kandidaat certificeringen heeft ten aanzien van testen/geautomatiseerd testen zoals; TMap NEXT®, Certified, ISTQB Test Advanced Leven Test Automation, CAT.
• Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met werken in multidisciplinaire agile teams, en hierbinnen met het testen van de gehele softwareontwikkelingsketen (front-end, backend en/of architectuur)
• Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring binnen het zorgdomein en voldoet aan de gevraagde technieken en onderdelen uit het gewenste profiel

Overige Informatie

Locatie:                    Den Haag
Startdatum:             11-09-2024
Einddatum:              10-03-2025
Verlenging:              Ja 3x 3 maanden
Uren per week:       36 uur per week
 

Recruiter voor deze rol: Mike Principaal, 06 577 50397

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterdv@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.