Functieomschrijving

Meer over jouw toekomstige afdeling:

De opdracht valt onder het Integraal Expertiseteam.

In het Integraal Expertiseteam wordt expertise rondom projecten, processen en implementatie van veranderingen en verbeterinitiatieven gebundeld. Afdelingen binnen de hele NCG -organisatie worden zo gefaciliteerd in het doorvoeren van deze veranderingen. Het Integraal Expertiseteam ontvangt via de directie opdrachten vanuit de gehele organisatie. Het Integraal Expertiseteam is verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van een uniforme project- en implementatieaanpak. Ieder project doorloopt daarbij eenzelfde route van procesanalyse, uitwerken van oplossingen, accordering, implementatie en afronding. De doorontwikkeling van de aanpak is een iteratief proces waarbij ervaringen van de lopende implementaties een belangrijke bron van input zijn.

Projecten

Ten gevolge van (politieke) wijzigingen of beslissingen moeten regelmatig veranderingen plaatsvinden op verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie. Als projectmanager implementatietrajecten bied je sturing aan veranderprojecten van verschillende omvang, complexiteit en looptijd. Soms gaat het om het implementeren van een nieuw kader, op een ander moment kun je bezig zijn met gebiedsgericht werken. Als projectleider werk je samen met collega’s op verschillende niveau’s en lagen binnen en buiten de organisatie. Samen met jouw projectteam organiseer je raodshows en pas te verschillende methodes toe om veranderingen te laten landen.

Profiel projectleider

• Je hebt aantoonbaar ervaring met projectmanagement in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Je bent vakkundig in opdrachtnemerschap en weet de juiste informatie en kaders voor het slagen van je projecten op te halen.;
• Naast jouw projectteam(s) sta je ook nauw in contact met de afdelingen binnen de NCG en de collega’s die met de veranderingen moeten werken, vaak projectleiders op de verschillende versterkingspunten in de regio, en weet je verbinding te leggen naar onder meer gemeenten en ministeries. Je weet hoofd- en bijzaken te scheiden, je bent op de hoogte van actualiteiten, kansen en risico’s op strategisch niveau en weet als geen ander hoe je hierop moet anticiperen;
• Je hebt een helicopterview over jouw veranderprojecten. Binnen de programma’s en projecten zitten diverse inhoudsdeskundigen die jou van informatie kunnen voorzien indien nodig;
• NCG heeft een complexe organisatiestructuur waarin jij al snel de paden weet te bewandelen;
• Managers zien jou als een rechterhand als het gaat om de scope, voortgang en sturing op projecten. Jij escaleert enkel wanneer nodig aan opdrachtgevers binnen jouw programma’s en projecten;
• Je weet deze veranderingen te implementeren en hierbij de juiste stakeholders te betrekken. Door middel van jouw netwerkkwaliteiten kan je het verschil maken in de realisatie van projecten.

Je bent uitstekend in staat om:

• Eenduidig te rapporteren over de voortgang en realisatie van projecten en programma’s aan managers;

• Leiding te geven aan diverse projectteams;
• Ramingen en begrotingen op te stellen en de uitputting te bewaken. De projectmanager heeft daarnaast kennis van en inzicht in:
• Onderhandelen, managementvaardigheden, bedrijfsvoering (financieel en informatievoorziening), risicomanagement, risicoanalyse, projectmanagementmethoden
• Inkoop- en contractmanagement;
• Draagvlak creëren.

Functie eisen

• Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau;
• Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring als project of programmamanager;
• Kandidaat heeft werkervaring op het gebied van veranderprojecten.

Functie wensen

• Mate waarin de kandidaat beschikt over ervaring met projectmanagement in implementatie trajecten binnen de overheid;
• Mate van kennis en ervaring met projectmanagement methodieken.

Alleen sollicitaties met motivatie op de hierboven genoemde functie eisen (puntsgewijs en verwijzend naar het cv) worden in behandeling genomen. Voor meer achtergrondinformatie kunt u telefonisch contact opnemen met de recruiter.

Overige Informatie

Locatie: Groningen
Startdatum: 19-08-2024
Einddatum: 18-08-2025
Opdrachtduur: 12 maanden
Uren per week: 32-36
Optie verlenging: Ja

Recruiter voor deze rol: Nitesh Bhoep, 06 47 18 08 74, nitesh.bhoep@itaq.nl

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterNB@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.