Functieomschrijving

Defensie heeft de ambitie om informatie voor, evenals communicatie met de samenleving te verbeteren. De Directie Communicatie (DCo) werkt hiervoor samen met interne stakeholders, waaronder Defensie Open op Orde (DOO), aan het realiseren van een nieuw communicatieplatform.

Het communicatieplatform heeft de volgende doelen:

• Defensie versterkt de relatie met de buitenwereld. We laten zien hoe we ervoor staan.
• Defensie is zichtbaarder en wordt omgevingsbewuster.
• Defensie creëert meer openheid, o.a. over type dreiging, kweekt veiligheidsbewustzijn en vergroot daarmee de weerbaarheid van de samenleving.
• Defensie draagt via communicatie, een vergroot bereik en verbeterde interactie bij aan een betrokken samenleving: de zogenaamde ‘whole-of[1]society’ aanpak.
• Defensie herkent signalen uit de maatschappij door deze centraler te registreren en kan daardoor beter op maatschappelijke vragen en trends anticiperen/handelen.
• Defensie is in staat te communiceren bij mogelijk grootschalig conflict (platform is robuust, redundant en blijft betrouwbaar bij hoofdtaak 1).
• Defensie werkt modern en snel (betrekken alle generaties).

De 3 fasen:

1. Een nieuwsapp van Defensie waarin berichten uit magazines en de website in een app worden geplaatst (focus op actueel nieuws). Burgers van Nederland (en daarbuiten) kunnen deze app dan gebruiken.
2. Een meer uitgebreide nieuwsapp die naast de informatie uit de magazines en website ook aanvullende artikelen, explainer clips etc. bevat en waar gebruikers mogelijk ook al meer gepersonaliseerde informatie kunnen vinden/ontvangen. Bijvoorbeeld achtergrondartikelen over een specifiek domein en mogelijk ook aankondigingen van informatiebijeenkomsten, specifieke gebeurtenissen of evenementen.
3. Een uitgebreid platform (‘engagement layer’) waarin naast nieuwsvoorziening ook interactie tussen de gebruikers en Defensie kan plaatsvinden. De engagement layer dient bronnen (binnen AVG-eisen) aan elkaar te koppelen. Enerzijds om centraal signalen te registreren en hieruit bredere (maatschappelijke) behoeftes voor informatie en overheidshandelen te kunnen identificeren. Op basis van een verbeterde informatiepositie kan Defensie proactiever, gerichter en transparanter handelen. Anderzijds om informatie te delen en de samenleving, waar nodig en mogelijk, te betrekken.

De Cloud expert is verantwoordelijk voor het analyseren, ontwerpen en ontwikkelen van cloud-oplossingen. Deze zorgt voor een goede installatie en werking van de cloud omgevingen. De rol is gericht op het gebruik van cloud technologieën om IT-systemen en applicaties efficiënter en effectiever te laten werken.

Werkzaamheden kunnen bestaan uit:

• Het ontwerpen en ontwikkelen van cloud software
• Applicaties van, naar en op platforms migreren
• Schrijven van code
• Applicaties bouwen, testen, implementeren en onderhouden.
• Gebruiken van API’s, opdrachtregelinterface en SDK’s.
• Implementeren van beveiligingsmaatregelen
• Ervaringen monitoren, testen en bewerkingen doorvoeren.

Functie eisen

• het omgaan met complexiteit door het ontwikkelen van standaarden en architectuur ter ondersteuning van samenhangende productontwikkeling; het opzetten van systeem requirements ten behoeve van ontwerp en het identificeren van welke systeem requirements behoren bij welke systeemcomponent
• Minimaal hbo werk/denk niveau
• Kandidaat heeft uitmuntende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal, niveau B2
• Kandidaat heeft minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring als cloud engineer of een vergelijkbare rol
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Azure Fundamentals, Microsoft Azure Administrator, Security en Microsoft Azure Architect Design
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het implementeren van het Microsoft Cloud Adoption Framework en de Enterprise Scale Landing Zone.
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het schrijven van high en lowlevel designs.
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het samenwerken binnen een Agile ontwikkelteam

Functie wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur uitgebreide kennis van cloudbeveiliging, netwerkbeheer, en schaalbaarheid
• Kandidaat heeft bij voorkeur gedegen kennis van de onderliggende concepten van Network, Storage & Compute.
• Kandidaat is bij voorkeur op de hoogte van de nieuwste innovaties en actuele vraagstukken op het gebied van cloud omgevingen
• Kandidaat is bij voorkeur pro-actief en bezit over sterke communicatieve vaardigheden en analytisch denkvermogen
• Kandidaat heeft bij voorkeur een goed gevoel voor verhoudingen in een organisatie

Overige Informatie

Locatie: Den Haag
Startdatum: 01-11-2024
Einddatum: 31-10-2025
Opdrachtduur: 12 Maanden
Uren per week: 32
Optie verlenging: 3x12

Recruiter voor deze rol:

• Viresh Soenessardien, +31 6 26 72 14 11, viresh.soenessardien@itaq.nl
• Mike Principaal, +31 6 57 75 03 97, mike.principaal@itaq.nl
• Roy Veerman, +31 6 39 32 31 69, roy.veerman@itaq.nl
• Roswell de Windt, +31 6 51 87 54 70, roswell.dewindt@itaq.nl

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren

Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email roswell.dewindt@itaq.nl de volgende gegevens:

1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);

2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;

3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);

4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?

ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.