Functieomschrijving

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de Sectie Beveiliging van de afdeling JIVC/Generieke IT & Infra.

De sectie Beveiliging (BEV) maakt onderdeel uit van de afdeling GIT&Infra. De primaire doelstelling van GIT & Infra is het exploiteren van de Defensie Infrastructuur en hierop ICT Services te verzorgen, op een zodanige wijze dat effectief tegemoet gekomen kan worden aan de wensen en eisen van de klant en dat de invulling daarvan op een zo efficiënt mogelijke wijze plaatsvindt. De functie kent de volgende taken: 1.Stelt de technische inrichtings- en instandhoudingskaders op voor de bouwsteen2.Adviseert, ondersteunt en rapporteert over de technische aspecten van de bouwsteen3.Stelt technische impact analyses op 4.Ontwikkelt bouwstenen en/of componenten op basis van een generiek of specifiek ontwerp binnen de ICT-architecturen en -infrastructuren5.Coacht de Senior Ontwerpers binnen de Productieclusters.

Functie eisen

• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met technische inrichtings- en instandhoudingskaders op te stellen voor de toegewezen bouwstenen.
• Kandidaat is in het bezit van een HBO diploma.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met architectuurprincipes, beveiligingsprincipes en best practices m.b.t. het ontwerpen van complexe netwerkomgevingen en van veilige koppelingen tussen verschillende (beveiligings)zones waaronder internet (3 jaar)
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het vertalen van behoeftestellingen naar oplossingsrichtingen op basis van architectuurprincipes, beveiligingsprincipes, best practices en beleid (3 jaar)
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen en ontwikkelen van (technische)kaders m.b.t. complexe netwerkomgevingen en veilige koppelingen en de apparatuur die hiermee gemoeid is (firewalls, proxies, etc) (3 jaar)
• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het aansturen van teamleden (ontwerpers) (2 jaar)

Functie wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur kennis en ervaring met netwerk(beveiligings) producten (o.a. Checkpoint, Fortinet, F5) en technieken (o.a. RPKI, antiDDOS).
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring als System Architect (system / domein architect) op het gebied van complexe netwerkomgevingen.
• Kandidaat heeft bij voorkeur kennis en ervaring met IPv6 en migratiescenario's van IPv4 naar IPv6.
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring binnen de Defensie organisatie en met Defensie ICT-infrastructuur.

Overige Informatie

Locatie: Den Haag
Startdatum: 01-10-2024
Einddatum: 31-07-2025
Opdrachtduur: 10 Maanden
Uren per week: 38
Optie verlenging: 3x12

Recruiter voor deze rol: Roswell de Windt, tel: 0651875470 roswell.dewindt@itaq.nl

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren

Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email roswell.dewindt@itaq.nl de volgende gegevens:

1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);

2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;

3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);

4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?

ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.