Afdelingshoofd

✓ Persoonlijke begeleiding in het gehele sollicitatieproces

✓ Wij vinden jouw perfecte baan door te kijken naar jouw wensen en competenties

✓ Binnen 48 uur stellen we je voor bij de juiste werkgever

✓ 8,2 kandidaatwaardering & 8,6 klantwaardering

Afdelingshoofd

Functieomschrijving

De Justitiële Jeugdinrichting (JJI) De Hunnerberg is een inrichting voor jeugdigen die op grond van een vrijheidsnemende maatregel worden opgevoed en begeleid. Jongeren kunnen hier geplaatst worden in een strafrechtelijk kader. De plaatsing geschiedt op basis van voorlopige hechtenis, jeugddetentie, vreemdelingenbewaring, nachtdetentie en zelfmelders.

 

JJI De Hunnerberg levert binnen de strafrecht- en jeugdzorgketen een bijdrage aan de ontwikkeling van maatschappelijk aanvaardbaar gedrag. Dit met behulp van pedagogische trajectprogramma’s die zijn gebaseerd op rust, regelmaat en structuur. Deze programma’s worden aangevuld met onderwijs, trainingen en een vrije tijds- en vormingsaanbod.

 

JJI De Hunnerberg wordt aangestuurd door een Manager Primair Proces en Manager Opvoeding en behandeling.

 

Het afdelingshoofd geeft leiding aan twee teams en levert een bijdrage aan het inrichtingsbeleid van JJI De Hunnerberg. Draagt zorg binnen de vastgestelde kaders en mandaat voor activiteiten op het gebied van opvang, opvoeding, verzorging en beveiliging van jongeren. Geeft tevens uitvoering aan het pedagogisch beleid, ziet toe op de naleving van veiligheidsregels bij o.a. calamiteiten en draait consignatiediensten.

 

Verder heeft het afdelingshoofd een intensieve samenwerking met de gedragsdeskundige en individueel trajectbegeleider in de triade en fungeert tevens als voorzitter van de triade. Deze triade geeft inhoudelijk richting aan het beleid van de afdeling. Het afdelingshoofd is verantwoording schuldig aan de unitmanager zorg & opvoeding. Naast het afdelingshoofd zijn er (senior) groepsleiders, (senior) pedagogisch medewerkers en stagiaires werkzaam.

 

Stevig leiderschap, goed kunnen samenwerken en een uitstekend plan- en organisatievermogen zijn van belang voor deze functie. Je geeft sturing aan alle afdelingsactiviteiten op het gebied van opvang, opvoeding, verzorging en beveiliging van de jongeren. Ook bewaak je de hygiëne en de fysieke leefomstandigheden. Samen met de gedragswetenschapper die gekoppeld is aan jouw afdelingen werk je in duaal leiderschap en ben je inhoudelijk betrokken bij de behandelplannen. Het horen van jongeren en het opstellen van verweerschriften voor de beklagcommissie is ook onderdeel van je werk. Dat geldt tevens voor het nemen van disciplinaire maatregelen als de jongeren regels overtreden.

 

De bedrijfsvoering is een ander belangrijk onderdeel van je werk. Je bent manager van je afdeling(en). Je hebt oog voor de belangen en behoeftes van je personeel en draagt actief bij aan zaken als verzuimpreventie en het vergroten en op peil houden van de kennis en vaardigheden van je teamleden. Merk je knelpunten op in het bedrijfsvoeringsproces? Dan kom je met oplossingen. Je zorgt ervoor dat mensen en middelen efficiënt worden ingezet en stemt belangrijke zaken af met de andere afdelingshoofden.

 

Functie eisen

  • Een afgeronde hbo- opleiding opleidingkennis en ervaring met een ATS (werving en selectie-systeem)
  • Minimaal vijf (5) jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen zorg en / of Rijksoverheid

Functie wensen

  • Bij voorkeur vijf (5) jaar werkervaring met het schrijven van behandelplannen.
  • minimaal vijf (5) jaar kennis van en ervaring met leiderschap, processen en sociaal pedagogisch handelen

Overige Informatie

Locatie: Nijmegen
Startdatum: 15-06-2024
Einddatum: 31-12-2024
Opdrachtduur: 6 maanden
Uren per week: 32/36
Optie verlenging: Ja

Recruiter voor deze rol: Thimney Roos, recruiterTR@itaq.nl, 06 83 78 57 56

 

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

 

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

 

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterTR@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Succesvolle sollicitatie

Vul het formulier hieronder in en upload je CV.

2
Beoordeling

Wij beoordelen CV's en kiezen de beste kandidaten om aan te bieden.

3
Intake

Wij nemen contact met je op zodra onze opdrachtgever een intake met jou wil inplannen.

4
Aan de slag!

Gefeliciteerd! Wij nemen contact met je op zodra je geselecteerd bent voor de opdracht. 

Nog vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Nog niet de juiste vacature gevonden?

Maak een Job alert aan en wij laten het direct weten
wanneer er een vacature beschikbaar komt!

Jobalert aanmaken