Functieomschrijving

PeopleSoft Query/view ontwikkelaar gezocht met dashboard ervaring. In verband met capaciteitstekort binnen een specialistisch gebied bij onze eindklant De Nederlandsche Bank, zoeken we versterking van een Specialist met ervaring in PeopleSoft FSCM, bij voorkeur in combinatie met Kibana en/of Power BI. Deze specialist gaat zich bezighouden met het ontwerp en de bouw van inkoop dashboards op PeopleSoft FSCM en levert hiervoor de benodigde support in het team waarin er samengewerkt wordt met een P2P specialist, Applicatiespecialist, Functioneel Beheer, Technisch Beheer PeopleSoft FSCM en verschillende afnemers van de dashboards. Samenvattend zijn de werkzaamheden als volgt;

• het scherp krijgen van de requirements
• het correct ophalen van de data uit PeopleSoft FSCM middels views en Query’s
• het realiseren van data visualisaties en dashboards

Functie eisen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Kennis van MS SQL
• Uitstekende schriftelijke en communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en/of Engelse taal
• Minimaal 3 jaar ervaring met PeopleSoft FSCM
• Minimaal 3 jaar ervaring met ontwikkeling van query’s en views in PeopleSoft
• Minimaal 1 jaar ervaring met ontwikkeling van dashboards in b.v. Power BI en/of Kibana (o.b.v. PeopleSoft ElasticSearch)
• Beschikbaar per 11 December 2023

Functie wensen

• Minimaal 2 jaar ervaring met ontwikkeling en onderhoud van rapportages en dashboards in Power BI en/of Kibana (o.b.v. PeopleSoft ElasticSearch)
• Minimaal 1 jaar ervaring met business (data)analyses
• Minimaal 5 jaar ervaring met PeopleSoft FSCM m.b.t. ontwikkeling van query’s en views
• Ervaring met een P2P proces tijdens minimaal 1 project in functie
• Ervaring met de bouw van (inkoop) dashboards tijdens minimaal 1 project in functie
• PeopleSoft PeopleTools I/II, 1 basisopleiding richting Power BI en/of Kibana (o.b.v. PeopleSoft ElasticSearch)

Competenties

• Pro-actief
• Analytisch
• Creatief
• Initiatiefrijk
• Klantgericht
• Organisatie-sensitief
• Resultaatgericht
• Samenwerkend vermogen

Overige Informatie

Locatie: Amsterdam
Startdatum: 11 December 2023
Einddatum: 10 Maart 2024
Uren per week: (Eis) min. 24 uur, (wens) 32+ uur
Optie verlenging: anders, namelijk 3x 3 maanden

Recruiter voor deze rol: Irene van Wiek, +31 (0)6 82997299, irene.vanwiek@itaq.nl

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces. Eveneens maakt een VOG screening deel uit van het sollicitatieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterIW@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

ItaQ is de Trusted Advisor voor detachering van Interim Professionals in ICT en Internet voor het topsegment van de markt. De Interim Professionals van ItaQ hebben specialisatie in algemeen management tot op een zeer hoog niveau (CIO, CTO, IT-Directie, etc) tot meer inhoudelijke specialisatie met zeer lange en brede werkervaring (technisch en functionele consultants, project en programma managers, business analisten, etc). Al onze Interim Professionals hebben HBO+-niveau en minimaal 10 jaar werkervaring.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.