Functieomschrijving

Cyberaanvallen zijn aan de orde van de dag waardoor een hoogwaardige IT-beveiliging voor Defensie belangrijker is dan ooit. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de sectie Beveiliging. De sectie garandeert de vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid van gegevens van Defensie en haar ketenpartners, zodat alleen zij altijd en overal kunnen werken met hun gegevens. Daarmee levert de sectie Beveiliging een wezenlijke bijdrage aan de reactiesnelheid en de slagkracht van Defensie en haar ketenpartners. Je werkt binnen een professioneel team van securityspecialisten. Met jouw generieke kennis van onze infrastructuur en IT-middelen, organisatie talent en actieve houding breng je de producten die de afdeling levert naar een hoger level. Je bent in staat om je technisch georienteerde collega’s op de afdeling naar een hoger niveau te brengen doordat je communicatief sterk bent, krachtig in documentatie/administratie bent en een expert bent om collega's binnen en buiten de afdeling mee te krijgen.

 Werkzaamheden:

- Zorgdragen voor de dagelijkse operatie. Coördineren van de uitvoering op basis van de release en beheerkalender. Geven van functionele richtlijnen aan beheerders en het stellen van prioriteiten. Kwaliteitsbewaking door onder andere vereist kennisniveau

- Lifecyclemanagement, het bewaken dat onze producten up to date zijn en blijven. Regelmatig controles uitvoeren op de installed base en wijzigingen/updates aansturen.

 - Problemmanagement. Coördinerende rol voor de analyse, de oplossingsimplementatie en de borging hiervan

- Afstemming tussen de kaders die gesteld zijn voor de afdeling. Bijdrage aan audits. Reporting om inzicht te krijgen in de huidige en toekomstige prestaties en te bepalen of dit binnen de kaders valt

Functie eisen

• Kandidaat heeft 3 jaar aantoonbare ervaring met het onderzoeken van bestaande ICT processen en oplossingen zodat potentiele verbeteringen/innovaties bepaald kunnen worden en in het opstellen van aanbevelingen.
• Kandidaat heeft 3 jaar aantoonbare ervaring met het organiseren en borgen van innovatieve implementaties/verbeteringen die bijdragen aan grotere efficientie en het doen van verbetervoorstellen richting directie.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met werken bij een centrale overheidsinstelling of corporate organisatie (5.000+ FTE)
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op HBO werk- en denk niveau binnen een IT organisatie.

Functie wensen

• Kandidaat is bij voorkeur in het bezit van minimaal een of meerdere van de volgende certificaten: - ITIL Foundation - ITIL Specialist - Prince2 Foundation - Prince2 Practioner
• Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar opgedaan in lifecyclemanagement en problemmanagement.
• De kandidaat heeft bij voorkeur 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar opgedaan in het realiseren van veranderingen en het meekrijgen van mensen.

Overige Informatie

Alleen sollicitaties met motivatie op de hierboven genoemde functie eisen (puntsgewijs en verwijzend naar het cv) worden in behandeling genomen. Voor meer achtergrondinformatie kunt u telefonisch contact opnemen met de recruiter.

Overige informatie:
Locatie:                  Maasland

Start:                      01-11-2023,24 uur per week

Einddatum:             31-10-2024, optie tot verlenging

Recruiter:               Thimney Roos, 06-83785756, thimney.roos@itaq.nl
 

Attentie:

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces.

Privacy:

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren:

Past u in bovenstaand profiel, dan ontvangen wij graag per email aan recruiterTR@itaq.nl de volgende gegevens:

1. Een recent bijgewerkte Nederlands CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats en foto);
2. Motivatie specifiek gericht op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (exclusief BTW, inclusief reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV op te loaden.
 

Wie zijn wij?

ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

ItaQ is actief in het topsegment van de markt. De Interim Professionals van ItaQ hebben specialisaties in algemeen management en/of ICT-management op hoog niveau (Directeur, Afdelingshoofd, DG,  CIO, CTO, etc.) tot meer inhoudelijke specialisatie met zeer lange en brede werkervaring (technisch en functionele consultants, project- en programmamanagers, business analisten, CISO’s, sr. ontwikkelaars, etc.). Al onze Interim Professionals hebben HBO+-niveau en minimaal 10 jaar werkervaring.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen aanbieden aan het bedrijfsleven en de overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.