Projectleider IT Asset Management

Projectleider IT Asset Management

Functieomschrijving

De achtergrond is tweeledig: - enerzijds is ITAM een capability in de regie-organisatie op IT-dienstverlening. ITAM is een basisvoorwaarde. Op basis van goed ITAM is een verdere inrichting van de regie-organisatie mogelijk; - anderzijds zijn we er door de auditdienst op gewezen dat we als CJIB het ITAM proces kunnen aanscherpen. We willen dit derhalve projectmatig aanpakken.

Capability Beschrijving:

  • Beheren van de levenscyclus van IT assets door het identificeren, inventariseren, classificeren, volgen en rapporteren van IT
  • Optimaliseren van de waarde, het gebruik en de naleving van regelgeving van deze assets

De PL ITAM richt zich op het identificeren en beheren van alle IT assets door het identificeren, inventariseren, classificeren, volgen en rapporteren van IT assets zoals hardware, software en licenties. Pakt dit projectmatig aan (identificeert activiteiten, plant deze in de tijd en stuurt op voortgang).

Verantwoordelijkheden:

  • Creëren en onderhouden van de volledige levenscyclus van IT-procesmodellen
  • Identificeren, registreren en bijhouden van alle IT-assets inclusief hardware, software en licenties en ervoor zorgen dat ze voldoen aan de standaarden en richtlijnen
  • Optimaliseren van de waarde en het gebruik van IT kostenbesparingsmogelijkheden

Functie eisen

  • IPMA-C of vergelijkbaar. IT Asset Management kennisaspect weegt zwaarder. IPMA-D in combinatie met IT Asset Management kennis is ook afdoende.
  • ITILv4
  • HBO ICT en processen, minimaal 3 jaar

Functie wensen

  • Ervaring met het gebruik van assetmanagementools, systemen en procesautomatisering
  • Vaardigheden in architectuurmodellering
  • Goed begrip van ontwikkelings- en projectmanagementsprocessen en -methodologieën
  • Hands on ervaring met tools

Overige Informatie

Locatie: Leeuwarden
Startdatum: 18 september 2023
Einddatum: 17 maart 2024
Uren per week: 36
Optie verlenging: 1x 6 maanden

Recruiter voor deze rol: Judit Hetényi, +31 6 57707790,judit.hetenyi@itaq.nl  

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterjh@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

ItaQ is de Trusted Advisor voor detachering van Interim Professionals in ICT en Internet voor het topsegment van de markt. De Interim Professionals van ItaQ hebben specialisatie in algemeen management tot op een zeer hoog niveau (CIO, CTO, IT-Directie, etc) tot meer inhoudelijke specialisatie met zeer lange en brede werkervaring (technisch en functionele consultants, project en programma managers, business analisten, etc). Al onze Interim Professionals hebben HBO+-niveau en minimaal 10 jaar werkervaring.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Succesvolle sollicitatie

Vul het formulier hieronder in en upload je CV.

2
Beoordeling

Wij beoordelen CV's en kiezen de beste kandidaten om aan te bieden.

3
Intake

Wij nemen contact met je op zodra onze opdrachtgever een intake met jou wil inplannen.

4
Aan de slag!

Gefeliciteerd! Wij nemen contact met je op zodra je geselecteerd bent voor de opdracht. 

Nog vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Nog niet de juiste vacature gevonden?

Maak een Job alert aan en wij laten het direct weten
wanneer er een vacature beschikbaar komt!

Jobalert aanmaken