Functieomschrijving

Jij wordt verantwoordelijk voor de architectuur mbt ECM-diensten binnen het IT-landschap van Defensie. Je werkt hierbij binnen een complexe technische ICTarchitectuur en haat je bezighouden met o.a. Filenet. Met jouw kennis en kunde automatiseer en verbeter je het beheer van de Defensie omgevingen. je bent verantwoordelijk voor optimalisatie en change begeleiding/ontwerp van diverse applicatie en data oplossingen binnen een onpremise IT landschap, in het bijzonder hosting van back-end specifieke software oplossingen. Werkzaamheden: 1. Werkt de complexe architectuur en kaders uit, door: - het vertalen van de functionele eisen naar een functioneel ontwerp; - het vertalen van het functioneel ontwerp naar het technisch ontwerp; - het opstellen van (inrichtings)documentatie; - het vertalen van de uitvoeringsbepalingen naar te nemen maatregelen; - het opstellen van quality certificeringen. 2. Controleert de toepasbaarheid van het technisch ontwerp, door: - het opstellen van een impactanalyse; - het uitvoeren van risicoanalyses op de samenhang tussen de architectuur componenten; - het geven van adviezen aan de Technisch Verantwoordelijke op basis van de impactanalyse en het ontwerp (functioneel/technisch). 3. Ontwikkelt componenten op basis van een generiek of specifiek ontwerp binnen de ICT-architecturen en -infrastructuren: - het bouwen van componenten; - het aanpassen van bestaande componenten; - het opstellen van testscenario's; - het uitvoeren van testscenario's; - het analyseren van verstoringen, het vaststellen van oorzaken en het adviseren over het treffen van modificaties of andere maatregelen; - het geven van richtlijnen en adviezen omtrent het gebruik van ICT architectuur en applicaties.

Functie eisen

• HBO-diploma
• Kandidaat heeft aantoonbare kennis en werkervaring met Enterprise Content Management (ECM) systemen.

Overige Informatie

Alleen sollicitaties met motivatie op de hierboven genoemde functie eisen (puntsgewijs en verwijzend naar het cv) worden in behandeling genomen. Voor meer achtergrondinformatie kunt u telefonisch contact opnemen met de recruiter.

Overige informatie:
Locatie:                  Maasland

Start:                      01-11-2023, 32 uur per week

Einddatum:             31-10 -2024, optie tot verlenging

Recruiter:               Thimney Roos, 06-83785756, thimney.roos@itaq.nl
 

Attentie:

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces.

Privacy:

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren:

Past u in bovenstaand profiel, dan ontvangen wij graag per email aan recruiterTR@itaq.nl de volgende gegevens:

1. Een recent bijgewerkte Nederlands CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats en foto);
2. Motivatie specifiek gericht op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (exclusief BTW, inclusief reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV op te loaden.
 

Wie zijn wij?

ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

ItaQ is actief in het topsegment van de markt. De Interim Professionals van ItaQ hebben specialisaties in algemeen management en/of ICT-management op hoog niveau (Directeur, Afdelingshoofd, DG,  CIO, CTO, etc.) tot meer inhoudelijke specialisatie met zeer lange en brede werkervaring (technisch en functionele consultants, project- en programmamanagers, business analisten, CISO’s, sr. ontwikkelaars, etc.). Al onze Interim Professionals hebben HBO+-niveau en minimaal 10 jaar werkervaring.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen aanbieden aan het bedrijfsleven en de overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.