Functieomschrijving

Om te komen tot een omgeving die in staat is om regie te gaan voeren op het IT landschap in partnership met interne en externe partijen, waarbij de staande organisatie ook de huidige operatie kan blijven draaien, is het CJIB op zoek naar een verandermanager die vanuit kennis en ervaring met soortgelijke trajecten de processen en structurele borging hiervan kan organiseren en structureren. Het grotere doel hierin is om een adequate invulling van een CTO office te realiseren met als doel om een schaalbare, veilige, en toekomst bestendige IT organisatie neer te zetten die zich richt op het optimaal tot stand komen van klant waarde. Het CTO office voorziet hierin in het optimaal faciliteren van ontwikkel teams middels kaders op het vlak van voortbrenging proces, organisatie modellen, architectuur inrichting, informatie beveiliging, 24x7 regelingen, platform diensten en benodigde cloud/infrastructuur voorzieningen. Deze opdracht wordt geplaatst in dit kader, en de kandidaat moet in staat zijn om afdeling overschrijdend te informeren, adviseren en tot uitvoering te kunnen komen om bovenstaande doelen te bewerkstelligen.

Onderdeel van de opdracht hierin is om de lopende trajecten rondom 24/7 dienstverlening, security/inrichting first line of defence en General IT controls, in samenhang, meer structuur te gaan geven en daarnaast ook vanuit de organisatie mee te draaien in de nog te starten opdracht rondom de regie-organisatie. Doel hierin is het laaghangende fruit snel op te pakken maar er daarnaast ook een plan klaarligt dat na afronding van het onderzoek ook direct in de praktijk gebracht kan worden. De manier van werken die hierin nagestreefd wordt vraagt namelijk dat processen opnieuw vormgegeven worden, rollen en taken tegen het licht gehouden worden en op een andere manier naar functies en bijbehorende competenties gekeken moet gaan worden. Kandidaat zal hierin nauw samenwerken met de kwartiermaker van de CTO functie en de opgavemanager IT voorzieningen en hierbij rapporteren aan de programmadirecteur IT & Data.

Afgelopen jaren heeft het CJIB gekozen voor het samenbrengen van alle IT en Data gerelateerde opgaves onder 1 programma directie, deze hebben in samenhang vorm gekregen de afgelopen 2 jaren. In de komende zal er gewerkt worden aan structurele borging in de organisatie en staan er voor IT & Data een aantal onderwerpen op de rol die een vlucht moeten gaan nemen om de opgaves goed te borgen. Op het snijvlak van IT voorzieningen en CTO-Office hebben met name de invulling van een regie-organisatie en de daarbij aanpalende onderwerpen als 24/7 dienstverlening en General IT Contols geleid tot behoefte aan tijdelijke externe denk- en uitvoeringskracht om hier versnelling in te krijgen. Al deze onderwerpen bij elkaar vragen namelijk veel van de bestaande organisatie, zowel in capaciteit als ook in kennis en kunde die op dit moment onvoldoende voor handen is binnen het CJIB. Daarnaast zijn dit onderwerpen die zowel binnen IT & Data als daarbuiten (bv inkoop, security) impact hebben waar voldoende aandacht voor benodigd is.

Functie eisen

• Relevante opleidingen;
• Minimaal 5 jaar WO werk/denk niveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring met inrichting van IT operating model gerelateerde projecten of organisatie veranderingen;
• Minimaal 5 jaar ervaring en kennis van Agile/scrum en het stroomlijnen van een organisatie hierin.

Functie wensen

• Aantoonbare ervaring met het schrijven van (beslis) notities op basis waarvan het management een beslissing kan nemen.

Alleen sollicitaties met motivatie op de hierboven genoemde functie eisen (puntsgewijs en verwijzend naar het cv) worden in behandeling genomen. Voor meer achtergrondinformatie kunt u telefonisch contact opnemen met de recruiter.

Overige Informatie

Locatie: Leeuwarden
Startdatum: 01-06-2023
Einddatum: 31-12-2023
Uren per week: 36
Optie verlenging: Ja

Recruiter voor deze rol: Nitesh Bhoep, 06-47180874, recruiterNB@itaq.nl

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterNB@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

ItaQ is de Trusted Advisor voor detachering van Interim Professionals in ICT en Internet voor het topsegment van de markt. De Interim Professionals van ItaQ hebben specialisatie in algemeen management tot op een zeer hoog niveau (CIO, CTO, IT-Directie, etc) tot meer inhoudelijke specialisatie met zeer lange en brede werkervaring (technisch en functionele consultants, project en programma managers, business analisten, etc). Al onze Interim Professionals hebben HBO+-niveau en minimaal 10 jaar werkervaring.