Functieomschrijving

De roadmap van het programma Toekomstige Informatievoorziening (TIV) is recent vastgesteld. De roadmap bestaat voorlopig uit een drietal slices en meerdere bouwblokken die de ontwikkeling van de slices ondersteunen. Een slice is een werkpakket dat onder meer bestaat uit de IV-ondersteuning voor een combinatie van een klantgroep en een processtap uit de zogeheten 'Reis van de Aanvrager'. De IND zoekt twee systeemarchitecten. De opdracht van de systeemarchitect is om samen met de ontwikkelteams de kaders te bepalen waarbinnen de software-ontwikkeling van een slice moet plaatsvinden vastgelegd in zogeheten inrichtingskaders. De systeemarchitect werkt daartoe nauw samen met de ontwikkelteams. Dat doe je als onderdeel van een team van ongeveer 5-6 systeemarchitecten, die op basis van de beoogde architectuur inrichtingskaders maken waarin we aangeven wat wel en wat niet gewenste patronen van ontwikkelen. Onderwerpen die daarbij een grote rol spelen zijn onder andere correspondentie, werkstroombesturing, gebeurtenissturing, registers, regeluitvoering en rechtenbepaling. Tot slot werk je samen met de Lead architect TIV en de domeinarchitecten die aan de uitwerking van de slices werken, belangrijk onderwerp daarbij is de transitie-architectuur en de invulling/gevolgen daarvan binnen de verschillende slices. Je hebt dus enerzijds een duidelijke focus op het resultaat (inrichtingskaders) en anderzijds ben je de verbindende schakel (op inhoud en proces) die alle betrokkenen op inhoud bij elkaar brengt en zorgt dat de uitvoering van de roadmap een succes kan worden.

De IND is verantwoordelijk voor het tijdig en zorgvuldig besluiten over toelaten of niet van mensen die asiel nodig hebben, willen werken, studeren, naturaliseren of hier voor de liefde komen. Als goede dienstverlener zijn we naast zorgvuldige toelating ook verantwoordelijk voor een effectieve en permanente handhaving. De IND wil een moderne dienstverlener zijn die informatie- gestuurd werkt voor het gehele proces van dienstverlenen; van aanvragen, naar beslissen en handhaven, inclusief procesvertegenwoordiging, waarbij de aanvrager op ieder moment over de juiste verblijfstitel beschikt. De huidige informatievoorziening van de IND sluit onvoldoende aan bij deze ambitie. Daarom wil de IND wil in de komende 10 jaren een nieuw (Beslis)ondersteunend realiseren door het huidige systeem INDIGO stukje voor stukje te vervangen of te vernieuwen, zodat door het oplossen van de problematische legacy de continuïteit van de bedrijfsvoering geborgd is, informatie gestuurd werken mogelijk is in de gehele organisatie en de huidige (primaire) processen betere ondersteuning krijgen om beter te kunnen plannen, sturen en verantwoorden. Het programma TIV is de plaats waar de vernieuwing wordt vormgegeven en gerealiseerd.

Functie eisen

• Kandidaat is TOGAF gecertificeerd.
• Kandidaat heeft aantoonbare, gespecialiseerde kennis van modelleertechnieken, -tools en -modellen en kan dit aantonen met werkervaring met ArchiMate en/of UML.
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opzetten van kaders/richtlijnen voor software-ontwikkeling.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als systeem/solution architect.
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in met werken in Agile/Scrum/PRINCE2.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring bij de (Rijks)overheid.

Functie wensen

• Ervaring met het adviseren in de rollen systeemarchitect, solution architect, lead engineer.
• Je hebt aantoonbare kennis van gebeurtenissturing en/of regelgestuurde processen en/of registers.
• Ervaring als ontwikkelaar in OO taal, voorkeur voor Java.
• Ervaring in Agile/Scrum omgeving.
• Presentatie en advies vaardigheden.
• Ervaring met cloud landschap (containers etc).
• Ervaring met stakeholder management.
• Ervaring met complexe wet en regelgeving (organisatie).

Overige Informatie

Locatie: Den Haag
Startdatum: 15-06-2023
Duur: 12 maanden
Uren per week: 32-36
Optie verlenging: Ja
Recruiter voor deze rol: Sky Smolders, 06-82067296, skyler.smolders@itaq.nl  

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren
Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterSS@itaq.nl de volgende gegevens:
1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden. 

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

ItaQ is de Trusted Advisor voor detachering van Interim Professionals in ICT en Internet voor het topsegment van de markt. De Interim Professionals van ItaQ hebben specialisatie in algemeen management tot op een zeer hoog niveau (CIO, CTO, IT-Directie, etc) tot meer inhoudelijke specialisatie met zeer lange en brede werkervaring (technisch en functionele consultants, project en programma managers, business analisten, etc). Al onze Interim Professionals hebben HBO+-niveau en minimaal 10 jaar werkervaring.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.