Functieomschrijving

Als Manager informatievoorziening (manager BCO) ben je integraal (mensen, middelen en inhoud) verantwoordelijk voor jouw team. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing, begeleiding en de (loopbaan)ontwikkeling van je medewerkers. Jouw team bestaat uit verschillende professionals zoals business consultants, productowners/functioneel beheerders, architecten, adviseurs bedrijfsvoering en managementondersteuners. Je coacht en faciliteert hen en met elke individuele medewerker geef je invulling aan zijn/haar ontwikkeling. Jouw doel is het team en de medewerkers als professionals naar een hoger niveau te tillen en te sturen op het behalen van resultaat.

In de dynamische en innovatieve wereld van de dienstverlening, inning, incasso en IT zijn verbinding, vernieuwing en het zien van kansen belangrijke aspecten die wij zoeken in de manager informatievoorziening. Eén van de belangrijkste kerntaken van de afdeling BCO is het garanderen van de bedrijfscontinuïteit van deze systemen, services en processen. Dit wordt gedaan in samenwerking met onze afdeling ICT. Als manager informatievoorziening/BCO schakel jij daarom met de ICT manager en heb je een belangrijke escalatierol . Samen met een projectmanager draag je vanuit businessperspectief zorg voor een goede opstelling van medewerkers in een veranderlijn.

Kortom jij acteert op het snijvlak van Business en IT. Hiernaast draag jij visie uit op bovenstaande onderwerpen, creëer je draagvlak bij opdrachtgevers en weet je de professionals uit jouw team vanuit hun talenten in te zetten. Ook is het gezien de sterk veranderende omgeving en de ontwikkelingen die het CJIB (en de Directie D&I) momenteel doormaakt, zoals digitalisering, robotisering, Clustering Rijksincasso en de focus op persoonsgericht werken, belangrijk dat jij affiniteit hebt met deze vernieuwingen.

Functie eisen

• Ervaring met leidinggeven aan professionals. Inspirerende en besluitvaardige manager die medewerkers weet te stimuleren en motiveren;
• Overziet de samenhang van werkprocessen en (management) vraagstukken binnen het eigen werkterrein en andere werkterreinen en weet daar op in te spelen, bijvoorbeeld door verbetervoorstellen te doen;
• Generieke kennis van IT en weet daarmee discussies te leiden en knopen door te hakken;
• Ervaring met Agile werken;
• WO werk en denk niveau.

Functie wensen

• Voorkeur bekendheid met overheidsorganisaties en mogelijk justitie/veiligheidsdomein;
• Bereid om minimaal 3 dagen op locatie in Leeuwarden te werken.

Overige Informatie

Locatie: Leeuwarden
Startdatum: 01-06-23
Einddatum: 31-05-24
Uren per week: 36
Optie verlenging: ja

Recruiter voor deze rol: Dina el Asri, recruiterDEA@itaq.nl, 06 57 83 06 54

Attentie
Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy
Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.

Reageren

Past u in het profiel, dan ontvangen wij graag per email recruiterDEA@itaq.nl de volgende gegevens:
1.Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats);
2. Profielschets in het cv, die specifiek gericht is op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (excl. BTW, incl. reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV te uploaden.

Wie zijn wij?
ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in detachering van interimmanagers, adviseurs en ICT-professionals. Klanten noemen ons de Trusted Advisor, omdat we hen adviseren op basis van kennis van hun organisatie, werkwijze en processen.

ItaQ is de Trusted Advisor voor detachering van Interim Professionals in ICT en Internet voor het topsegment van de markt. De Interim Professionals van ItaQ hebben specialisatie in algemeen management tot op een zeer hoog niveau (CIO, CTO, IT-Directie, etc) tot meer inhoudelijke specialisatie met zeer lange en brede werkervaring (technisch en functionele consultants, project en programma managers, business analisten, etc). Al onze Interim Professionals hebben HBO+-niveau en minimaal 10 jaar werkervaring.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.